32岁，女，未婚未育，工作地上海，2024年9月13日最后工作日，目前待业中。
此次离职虽然有冲动的成分，但也是早晚的事情。都说小公司水浅王八多，可是前公司却给我一种水深到我误以为自己在几万人大公司的感觉，满打满算短短一年半，人员最多时不超过8个人的一家兴趣培训机构，体会了瞬息万变的职场关系，见识了合伙人找茬拆伙的处心积虑，皇帝和公主一样的老板，各种乱七八糟的脏水。
一家培训公司有着小型饭店一样的企业文化，员工下班时间要化身保洁，卫生和桌椅整理不达标，还要扣工资；培训机构平常为了扩大 宣传和影响力，经常举办一些比赛或者考级等线下活动，往往要早上五六点起床，超过平常下班时间回家，从来都是交通自费，服装自理，加班费从来是没有的，但是敢迟到一秒钟就是扣一天工资，请假一天直接就是扣2倍工资，以至于我的身体生病都只敢挑周一休息的那一天。更有甚着，团建是必须参加滴，不参加也是扣工资滴，哪怕团建占用的本来就是休息天。而且入职以来除了对第一次团建有所期待外，后面每次团建我就只担心一个问题了，那就是这次能不能吃饱，经历过2次后，大家都很默契的要么提前吃饭，要么自己带点儿吃的，因为清盘后，还要陪着老板玩剧本杀，狼人杀等等游戏。直到离职，我也没有在一次团建中吃饱过，我也不知道老板知不知道我们每次团建都没吃饱过，也许他们也从来没在乎过吧。
在离职前不久，还另外知道了一些事。除了寒暑假要全天上班外， 平常周一我们固定休息，老板经常约老师和家长一起踢球，强制男老师参加，一开始我还以为是老板付钱，后来跟新来的老师闲聊，才知道要AA，老师们也是敢怒不敢言，哪怕住得远的同事往返通勤4-5小时，哪怕自己压根就不会踢球，只是陪跑而已，当时真的同情男老师们，并且庆幸自己是个女的。
做过培训机构老师的大概都懂，除了睡着的时间都要及时回复老师和家长的信息。而我还负责大众点评的咨询，大众点评咨询消息有回复时效的，哪怕休息天我也不敢白天睡得太沉，更让人受不了的是，一天24个小时，除了凌晨2点到凌晨7点好一些，其他时间段不管你在做什么来电话都立刻要调整自己的状态接听，管你什么起床气，在电影院，厕所，马路边，火车站。最怕的是洗澡的时候有咨询或电话，我经常洗澡的时候有三次水都干了澡还没洗完的情况。
2024年4月份的时候，我感觉到前所未有的疲惫，下班后只想睡觉，除了正常上班和下班后被迫回复工作相关的消息，其他人多一句话都不想说，但是我知道我不能请假，五一有两场活动，我负责筹备，所以在五一活动结束之后，强撑过繁忙的周六日，并加班整理好需要反馈给合作方的数据及视觉资料。报复性的请了5天假，五一你不给我放假，我哪怕拼着扣双倍工资也要给自己放假。请假后本来以为自己可以去周边好好转转，后来才发现我太天真了，即使让他们扣我双倍工资，大众点评还是要接待，该跟老师和家长对接的还是要对接，工作群里我的消息该 多少还是多少，也是那时一颗离职的种子开始在我心中悄悄发芽，因为我发现似乎只有离职才能摆脱这令我感到窒息的工作环境，我也才能真正放松下来。
很快迎来了每天都是大班的暑假，我挺过了他们最不好招人的暑假，毕竟暑假2个月延长工作时长是没有任何补助的，可是当我在暑假快结束的时候提出要离职的时候，他们还是觉得我是在威胁他们，我兢兢业业，任劳任怨，他们竟然是这样看我的。那一刻，觉得自己好可笑，他们背着我偷偷联络我的客户续费销售提成却没有我的时候，我忍了，他们自己分批次卖课，我分批次卖课时却说不行。我怎么忘了，在这里他们是土皇帝呀。所以在他们说暑假业绩低的时候，我不屑于拿出去年同时期的业绩对比，在不懂管理的人眼里，只接受营业额一直是超过预期的，不会相信什么波动曲线的参考意义。
所以我在安静的做好所有工作之后，挑了一个2位合伙人都在的时候果断提了离职，直接告知就是就是累了，不是工资的问题，已经懒得跟他们纠缠。
五天后他们找到了接替我的人，给的薪水几乎是我一开始入职时的Double。呵呵。后来就开始要求我在9月10日前完成所有的工作交接包括工作微信和大众点评账号，而且在跟我谈话的时候，还录了我的视频，被我发现的时候，说我也可以录。一开始我不明白她们何至于此，毕竟我一开始跟他们商量的是9月30日最后工作日，他们也跟我确认过考虑提前离职么，我说不考虑，他们也是同意我最后工作日9月30日的。直到被迫9月13日离职后，跟一位关系较好的猎头家长吃饭时，才得知原来我们另外一家分店的跟我同样岗位的女孩在暑假到来前一天离职了，还找律师告了他们，而我掌握着校区80%的家长微信和所有的学员资料以及校区的流水，他们担心我像那位女生一样搞他们，才会各种威逼和冷暴力逼我提前走。
离职后喝了一个多月的中药，现在距离离职已经快3个月了，才有勇气把这段经历写出来，当我发现我写完也没有再像之前一样一想起就想哭的时候我知道我要活过来了。
