学习上的成功靠策略和坚持，坚持本身就是最重要的策略。所谓更好地方向，很可能并不存在。
你的大脑不是你，你的大脑只是”你的“大脑。
有一套牢记痛苦的办法否则会轻易原谅自己。所以要记录。
如何才能做到？
已经有人做到了不一定代表你就能做到。
他在多长时间做到的？七年就是一辈子。
通过什么方式做到的？耐心
我和他的区别在哪里？人脉，脑子，耐心
哪些是我根本无法超越的？销售能力。。
我的相对优势在哪里？外形和声音
我有没有可能通过一些方式弥补自己的缺陷？我才26，有什么不可以，学营销啊。
做计划也分阶段
做长期计划是正确且必须的，但这是一种能力。不是每个人都能这么做。需要挣扎，需要努力，需要从一点一滴开始。从一个星期开始，到一个月，到一个季度，到一年。
当然这也是一个只要耐心就能获得的技能，不需要自责或惶恐，你最终会学会的。
且有些事情计划是没有必要的，就去做就好了，比如健身。
“初始状态”我们并没有能力去制定合理有效的计划。
总是要先熟悉摸索，失败反思，卷土重来，直至成功。所以开始时候，一切从简。
获得知识的基本手段是体验
所有人获得知识最基础的手段就是“体验”。
体验是我们五官的感觉——视觉、听觉、触觉、嗅觉、味觉。
比"体验"再高级一些的手法是试错。
在试错这个手段的基础上，另一个“聪明”一点的，也重要的多的获取知识的方式是观察。
观察延伸了我们体验的范围。
当然，体验试错和观察都有局限性。
所以，阅读成了获取知识更加重要的手段，也是相对更需要心智能力的手段。
最后一种神奇的积累方式是基因遗传
而最终，我们想要到达的是正确的思考，这是真正意义上获得知识的主要手段。
获得知识的过程某种意义上就是探寻因果的过程。
不会阅读，不会记录，不会表达，不会思考，会是什么样子？
读历史才能深刻的知道行动的意义在哪里，才会理所当然的去行动。
沟通怎么就那么费劲？
沟通障碍本质上是因为沟通双方无法让对方理解与他们经验相悖的知识或者信息造成的。
站在对方立场考虑问题已经是很有用的技巧。
但是不要忘记，双方立场都考虑不到的问题。这种问题不仅存在而且至关重要。
“优秀的领导能够把人们带到他们想去的地方；而卓越的领导者，能够把人们带到他们应该去但是没想到要去的地方。”
