奇葩的领导家属，让我下班以后帮她卖衣服、上班时间帮她“擦屁股”，干不干？
常在机关应答人
真是日了狗了，自从开了公号，因为弟兄们信任，给我讲了很多狗血段子，连我这老油条，都觉得稀罕、奇葩。
比如，有哥们说，公司董事长的儿媳妇，以前是卖衣服的，因为经营不善留下一些货底子，每每下班时间就让公司的年轻人帮助她去卖货底子。
呵呵。
什么公司董事长的儿媳妇，沦落到大街上摆摊卖货底子了，看来这董事长和“立下一个小目标，先挣他一个亿”的王董事长相比，家底儿差远了。
这董事长，即便家里揭不开锅，也犯不着让儿媳妇到大街上卖呀，可以学学人家王首富，卖酒店、卖项目，一会儿600亿的现金就回来了。
不过说归说，这哥们可是还在水深火热之中煎熬着呢！
怎么办？
我是这样建议的：如果一个公司，沦落到董事长媳妇大街上卖货底子，这公司实力不怎么样。
即便实力不错，公司管理无序，至少在“禁止后宫和阉人干政”方面不怎么样，将来必定出乱子，所谓“莫用三爷，废职亡家”。
身边人管不好，早晚坏事儿，你看大清国不就是被儿媳妇慈禧给完蛋的吗？
所以，对这哥们来说，偶尔帮忙一次可以，但是天天如此，赶快走人，这公司迟早得垮掉。
这是一个事儿。
另外一个事儿，也很搞笑，哥们说：领导老婆是另一科室职员，拿着一项工作非找着我说是我们科室的工作，让她找我们科长吧，她又不去，非缠着我说事儿。
麻烦了！
现在一提起来领导太太，我就想起一个词儿，“太太俱乐部”，败家玩意儿啊，我们的好多“好同志”都是被这些败家娘们给带坏的，远的比如那个于姐，把苏大官人给带进去了，近的则是新被留置的孙大官人。
不过，这些人离我们太远，这哥们头疼的是：“科长交代了，说不是我们科室的活儿，给她解释吧，她又不听，怎么办？”
唉！
难呐！
实际上，换一种角度，也没有那么难、那么可怕，这都是机关新人对自己要求过高、对人际关系恐惧太大造成的。
若干年之后，再回过头来看这件事，你会觉得不过屁大的事儿，根本不值一提，远没有你的牙疼更让你操心。
不过，在开始说正事之前，说说这个领导老婆——混得真不怎么样。
如果混得可以，要么在家吃空饷，反正老公在这里，谁能说什么。
要么上班不上心、出工不出力，什么活儿也不干，整天坐在办公室里“茶杯一端、专说人短”，让你在办公室干活儿都干不成，因为她能在你耳根边儿聒噪个不停。
相比这些人，这哥们遇到的领导老婆还是比较老实的，至少会推活儿。
但是，很奇怪，既然是领导老婆，既然想偷懒，为什么不直接推给自己的科长、别人的科长，怎么专找别人科室的新人？
难道这人不是领导的亲老婆，或者不是大领导的老婆，或者不是领导的大老婆？
难道，这个老婆混得不怎么样，要不大家怎么会爱理不理的呢？
但有一点是确定的，肯定是领导的老婆。
怎么办？
如果这哥们想做一个“奇男子”，可以立即怼回去，“别跟老子磨叽，找我们科长去，我小兵一个，没有权限给你擦屁股。”
但是，每个机关新人战战兢兢的背后，都有着一颗“报效祖国、建功立业的雄心壮志”，因此不愿意开罪领导老婆，也不愿意开罪科长。
这就难办了。
可行的办法是，把领导老婆引导到科长那里，“两位，你们慢慢商量，我去给您倒杯水去。”
再或者，对领导老婆，可以这样，“这个如果是私活儿，我一定接了，但是因为是科室的活儿，我们科长交代了，凡是其他交代的工作，一定得我们科长同意，您看，是不是给我们科长交待一下？”
如果科长执意躲到一边装鸵鸟埋下脑袋，或者当缩头的玩意儿，那就给领导老婆讲清楚，“这个活儿，算是我帮您，因为没有我们科长的许可，我干完了，得向您汇报、对您负责，由您给领导报告结果。”
给领导老婆个人情。
如果科长说，你找分管领导吧，那千万别，等于给你下套，让你告领导老婆状，除非科长一再“威逼利诱”你去找领导。
即便那样，也得给领导解释清楚，“领导，科长有事儿，说让我给你汇报……”
不解释，就成了越级汇报、越衙告状，犯忌讳的。
当然，如果不嫌麻烦，把活儿接过来干了就是了，这也算是给领导送礼了，你看有些人为了巴结江西的于姐，主动贴上去还来不及呢，何况现在人家送上门来了。
