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下午本来计划和工会进行恳谈会的，结果没想一拖再拖，下午突然询问董事会召开的情况，然后就立即开始着手准备董事会变更的材料，2015年的时候做过一次，但现在好久没做了，赶紧查询相关的文件，然后打印材料，和企划领导商量，哪些地方是需要董事会上签字的，哪些地方是需要复印件的。
然后上次讨论的几个事情，总监又拎出来说了，一个是岗位津贴的事情，前面需要做一张汇总的说明，然后附加说明下，这么多人所影响的人件费情况，这样下去和老板报告的效果会好一些。
还有车间提交过来的组织变更的事情，发送过来的资料也是不完整的，也是自己确认的时候太草率了，没有严格按照组织变更前和变更后的对比，其实只有把变更前的组织情况、班组、人员数全部整理完，这样才能更好的看到这样的变化情况，这样给老板报告的时候才更有效果，也更能容易通过。
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平时和副总的交流比较少，不过副总也抽烟，所以很多时候经常在楼顶上碰到，所以其实可以有很多的见面机会，但是却没有抓住机会把握这样的事情，所以做了leader后，要经常利用这种非正式场合和领导保持沟通，这次抽烟的时候我们就是聊了很多，感觉也是蛮好的，没有想象中的那么可怕，我想这就是沟通吧，只要你主动起来，开口讲起来，很多事情没有想象中的那么难。
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下午和工会的恳谈计划也是泡汤了，这都快一个月了，一直也没有机会和工会坐下来好好聊聊，之前保持得很好的传统就这被破坏了，这个事情明天一定要找时间和工会去沟通下，HR和工会之前要保持良好的感情沟通，这是我们要做的事情，及时的保持信息顺畅，了解工会的动作。
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夫人的项目最近进展的不错，虽然经常出差，很辛苦，但是也是值得了，先是上海，紧接着又是浙江的，非常的辛苦。但是我觉得这样的事情能够坚持下来，并且有一个好的结果也是件不错的事情。希望可以一起努力开拓更美好的未来，创造属于我们的幸福人生。
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突然感觉没什么事情做了，从目前来看人员问题不大，不晓得今天的情况如何，希望可以一切顺利的度过。昨天微信上遇到一位之前的同事，也是我招聘的 学生，问了下近况，目前也是去了无锡，性价比蛮高的一个城市，对比南京的房价，还是很有竞争力的，不像南京的房价这么高，所以之前离职的人里面有不少去无锡的，都觉得这里比南京的生活性价比高多了，无论房价、生活环境、便利性等等，但是在南京生活了十几年了，还是不太习惯这样，还是对于南京有着无限的眷恋，南京已然成为第二故乡了。
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早上传来好消息，今天的人员没问题，哈哈，真是蛮开心的一天了，奠定了一天的 心情，除了支援的人员，在培训中的人还有15个人，所以这样的话基本上没什么问题了，也算是可以稍微安心点了。就是有个班组的夜班情况一直不理想，一直在空缺状态，所以这两天要抓紧招聘把这个缺口给补上。另外还要准备五一放假前后的人员，按照生产管理部门共享的生产计划，28日就有线体休息了，所以这样看29日的生产问题不大，可以安排其他线体支援。一会和生产总监再和议下这样的安排情况是否妥当。
