1、为避免裁员,首先就应该严格招聘。
2、唯一的生存之道,便是寻得一手好牌,押上所有筹码,然后一次又一次地重复。
3、企业家的三种角色:身为CEO及领导者,你无须扮演无所不知的全能角色;领导者确实需要展现出坚韧不拔的一面,因为周围有许多人都在仰仗你的力量,并从你的坚定中汲取勇气。;你的决策应始终围绕使命展开,以他人的福祉和成功为考量;
4、如果自己不主动变革,就会有别人来取代他。
5、这正是典型的“自下而上”颠覆:从不被重视的细分市场起步,最终改变了整个行业格局。
1、为避免裁员,首先就应该严格招聘。
2、唯一的生存之道,便是寻得一手好牌,押上所有筹码,然后一次又一次地重复。
3、企业家的三种角色:身为CEO及领导者,你无须扮演无所不知的全能角色;领导者确实需要展现出坚韧不拔的一面,因为周围有许多人都在仰仗你的力量,并从你的坚定中汲取勇气。;你的决策应始终围绕使命展开,以他人的福祉和成功为考量;
4、如果自己不主动变革,就会有别人来取代他。
5、这正是典型的“自下而上”颠覆:从不被重视的细分市场起步,最终改变了整个行业格局。