可复制的领导力-思维导图

前言

以前公司靠严格约束来管理员工,现代企业管理,靠的是相互吸引。管理层通过学习领导力,塑造共同愿景,打造有战斗力的团队;普通员工通过学习领导力,激发自己的目标管理,为自己的目标工作。

有人的地方就有江湖。

领导力在江湖中,那是开宗立派的能力,领导力高超,最不济也能混个江湖中的带头大哥。

领导力也是寻龙术,普通人学习领导力,及早发现带头大哥,跟着大哥,就算人不在江湖,江湖也会有小弟的传说。


少年时,总觉无所不能,因此,怀揣着梦想,只凭满腔热情,便可毫无顾忌,任性而为。

中年时,认清了现实,理想也碎了一地,原以为会一蹶不振,信念却在挫折中得到淬炼。

我们来自哪里,我们身在何处,我们将去何方,白驹过隙的一生,每个人都想找到自己的答案。

我虽然未曾找到答案,但却愿与各位道友共勉,愿我们在黎明与黑暗间,摸索前行。

路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。

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