最近我因为做事效率低下，整个人大部分沉浸在一种似有似无的焦虑里
其实并不是每天的事情有很多，恰是因为现在没有上班，不敢让自己闲下来，但是又忙得很无厘头，通常一整天回顾下来，我到底做了哪些事情我也说不上来，但是时间就是这么溜走了。
今天在看朋友推荐的一个抖音工具号的时候，有一个视频提到有一种高效做事的方法，提前把第二天要做的六件事列出来，再花一点时间为它们排好序，必须做完一件之后再开始处理第二件事。如果能每天都按计划高效的完成六件事，哇，那真的很了不起呀
上午在跑步的时候在得到听了《高效的秘密》原本是想听高效人士7个行为准则的，没找着。想着一样是效率管理的事就听了，
主要从四个方面讲述企业里的高效方式：
一 掌控感：对事件有自我的掌握意识，人人都需要有这样的意识，才能积极主动的去响应任务，平时可以多问为什么？
二 团队规范：任何一个高效的团队、企业、或小组织，高效的产出离不开共同的使命和信念，可以是成文的制度，也可以是不成文的行事风格，总是所有人，能力也许不一定都是最优，但心一定是向着一个方向的。
三 心智模型：利用讲故事培养自己讲话的模型，适用于很多被突然cua到需要发言的场合，日常可以多对一些事件进行故事性的延展想象，培养自己应对突发状况时的行动力。
四 创新：创新并不是无中生有，而是寻找不同领域里的相关性，结合起来，优化成新事物；也可以是脑洞大开的发现新需求口，几乎所有的创新都源自于视野，你必须看得多，接触得多，懂得多了才有创新的可能。反之，你在井里是怎么也看不到井口旁边的水桶的。
日常不记鸡皮蒜毛的小事了，就做6件最重要的事！
运动、练琴、文章输出、自媒体学习和制作、日常更新
我现在能想到的也就这五件事而已了
先这样做着吧
打个下颌线锻炼卡 然后晚安咯
