好高骛远,不如脚踏实地

同事问,考中级会计职称证会加薪吗?当得知不会。又追问,那考这证的好处是什么?

这个就好像是大多人所关心的问题,认为一定要有物质上看得见的好处才会去做一件事。这或许也是现在人都太过浮躁的原因罢。

在《干法》这本书中,作者稻盛和夫先生就给浮躁的人们,传播了积极向上的工作价值观。作者认为“劳动是医治百病的良药;工作能够克服人生的磨难,让你的命运获得转机。”

01爱上工作。

也许你觉得搞教育能赚钱,自己也想去做教育培训相关的;也认为自己画画也不错,可以去用画画挣钱;再或者看到别人当主播工作轻松又来钱快,你也想试试。

但你做了不到两个月,没有收入时,你就会着急了,就会想要重新换。

稻盛先生在《干法》中,说到,做自己喜欢的工作,或者让自己喜欢上现在的工作。要向工作倾注自己的”爱情“,才能感受到累也不是累,苦也是甜。

你可曾记得和恋人相爱的那时候,天天也要腻在一起,一日不见就魂断梦牵。

02付出不亚于任何人的努力。

生活中,太多人的工作态度是给多少钱,干多少钱。

稻盛先生在《干法》中,认为工作就有积极乐观的态度,工作是为了实现人生的目标而付出的努力,所以要付出不亚于任何人的努力,才能实现你心中所想。

唐僧本是一个得道高僧,是可以享受他原有的礼遇,但为了普渡天下苍生的愿望,愿意放下现有的荣华去实现自己毕生的理想。

只有你知道自己人生的目标,你才愿意付出不亚于任何人的努力,当你付出不亚于任何人的努力,你就可以收获这个行业人的认可,他人也才更加信任你,你也才能获得更多的机会。

03在工作中发现问题,改进工作方法,创新工作方式。

普通人工作上遇到不顺心的事,总是会第一时间推给他人。

领导问上次那个寄错客户的包裹是谁寄的,没有一个主动承认站出。查到是小王寄的后,小王立马说,是小张让寄的,自己是好心帮他寄的。

稻盛先生在《干法》中,呼吁人们要勤奋工作的原因,是能在你常常处理的工作中,发现问题,并将其改进,从而找到一种提高工作效率的新工作方式。

国家也在大师鼓励企业和个人创新,创新是一种时代产物,也是一种代表新生的力量。

04持续在一个行业深耕。

很多人,和同事关系不好,没有拿到自己满意的薪水,就想换工作。

稻盛先生在《干法》中,讲述自己一直致力于陶瓷新材料的研究。特别是刚毕业那会,在看到所有同事因为公司即将倒闭时而辞职,他也曾想离开,好在老家的哥点醒了他,要在一个行业深耕,作出成就才可以。

为什么很多名人、专家、大咖很赚钱,在他们没成名之前,就一直在这个行业里深挖,直到自己的技能超越90%的人,最终才成就了自己。

05把自己当伯乐。

有句话叫,是”金子总会发光的“,你一直深信自己是块金子,一匹千里马,只是没有遇到识你的伯乐。

稻盛先生在《干法》中,就认为要有主动承担一切的胸襟,他一直的希望是为社会进步、为员工及员工家庭的幸福多做一点贡献。在稻盛先生后来的经营中,他总结了自己的经营方式,让自己最开始成立时的20人小公司变成后来的世界500强,让每一个员工都获得他们所追求的生活。

所以,要成就自己,最好的方式,要把自己当成伯乐,让更多人发挥各自的优势,一起协作完成工作目标。

刘备就是一个最好的伯乐,他把精通军事的诸葛亮拜为军师,把豪气的张飞、讲正义的关羽结为兄弟。

稻盛先生认为,人生最好的工作方式,就是做好这道方程式:思维方式*热情*能力。

思维方式、热情、能力三者是相互相乘的关系,能力再强、再聪明,没有积极向上态度、创新的思维方式,都可能是无效努力。因而,最好的成就自己的工作方式,就是先脚踏实地做好自己的工作,投入自己最大的热情,方能想出新的点子,成就你新机遇。

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