一、针锋相对上级
很多下属喜欢跟自己的领导斗气，工作中你消极怠工还有其他人干，你却消耗掉了自己的青春和人品，最后势必会变得越来越贫穷，有时你可能看不惯甚至不理解领导的处事风格，但如果让你坐到他的位置，你未必有他做的好。
二、借口层出不穷
一个喜欢找借口的人，除了用一大堆借口似的理由，来证明自己的无能无品和逃避责任之外，还容易变得盲目、狭隘、固执、偏激，失去大量的锻练及成长机会。真正优秀的人，很少会为自己找借口，他们往往更愿意反思如何变得更好。
三、喜欢讨价还价
不愿意额外付出，拿多少工资干多少活，每天的工作流于形式，无限计较目前的报酬，而不注重工作中的自我精进与提升。一个打工人也可以拥有企业家思维，而不必陷入穷人思维，其关键就在于是不是对于自己的发展有“主体性”。
四、过于固执己见
习惯以过来人自居，凡是和既有观念冲突的，往往一盘子否定。凡事皆拘泥于陈规旧俗、固执于条条框框，总以一种固定思维去思考问题，这样的人，人生又能有何大作为？为人处事唯有灵活变通，跳出固定思维，才能事事顺利、路路畅通。
五、缺乏个人投资
赚得的钱要么及时行乐，今朝有酒今朝醉，满足吃喝享乐的一时欲望；要么变成葛朗台似的吝啬，极尽所能的积攒手上的资金。殊不知在自己力所能及的情况下拿出一部分对自己进行投资，不断增加自己生命的含金量，才能让自己赚更多的钱。
六、没有目标导向
拿买房来说，典型的穷人思维是资源导向，首先考虑自己手头的钱够不够，不够，等攒够了钱再买。结果，眼睁睁看着房价上涨。富人思维则是目标导向，首先考虑自己的目标——要买什么房？在哪里买？然后再算首付款差多少，怎么解决。目标导向的过程中，锻造的是一个人强大的执行力，是永不放弃、不断借力的过程。
七、不懂吃亏是福
人与人合作的本质是大家一起赚钱，你不想自己亏一点点，不肯让出哪怕一点点的资源和利润，谁还愿意与你打交道呢？穷人思维“利己”，富人思维“利他”，先站到对方的角度考虑问题，找到自己与对方的利益共同点，让对方获利，实现双赢。
八、保守不敢冒险
只求安稳，只求靠踏踏实实地努力来改变命运、成为有钱人，这本来应该也是优点，但如果过于保守，本能地排斥冒险，以至于什么险都不敢冒，那也难成为有钱人，不敢冒险容易导致目光短浅、见识狭窄等缺陷，冒险的过程也是自我提升之道。
总结穷人思维和富人思维的区别：
穷人选择认命，富人选择改命
穷人忙手脚，富人忙头脑
穷人省钱、花钱，富人赚钱、投资
穷人学技术自己干，富人学整合找人干
穷人获得再付出，富人付出再获得
穷人占小便宜，富人吃小亏
穷人走亲戚，富人交朋友
穷人看价格，富人看价值
