保障农民工工资支付的工作台账

为深入贯彻书记关于根治欠薪工作的重要指示批示精神及省委、省政府工作部署，确保工程建设领域根治欠薪工作取得实效。进一步强化欠薪治理，杜绝政府投资及国企项目工程欠薪问题发生，依法维护农民工劳动报酬权益，确保我省建设领域劳动关系和谐稳定。

根据工作安排，项目主管部门每年组织业务人员对在建工地进行保障农民工工资发放进行考核，考核的定义是每个在建项目应保障农民工工资足额按时发放。通过对项目台账的审查，从而发现欠薪问题和线索并及时整改，把问题的影响控制在最小范围。

保障农民工工资支付是一个系统性问题，需要业主、施工单位、农民工等多方配合，检查单位是对整个支付过程起到监督规范的作用，下面先大体上了解一下保障农民工工资台账考核的四大类24小项的目录：

一、项目基础资料

1、项目施工许可证

2、项目招标文件

3、工程施工合同

4、工程施工合同补充协议（如有需提供）

5、项目施工日志

6、项目监理日志

7、监理例会纪要

8、分包单位资质

二、资金往来相关资料

9、工程款支付担保凭证

10、农民工工资专用账户开设三方协议和开户证明

11、分包单位委托总承包企业发放工资委托书（如有需提供）

12、建设单位人工费用拨付凭证

13、其他工程款拨付凭证（如有需提供）

14、工程款拨付申请表或工程结算单（如有需提供）

15、考核年度工资发放记录（银行代发流水）

16、工资保证金缴存证明（保函）或免于缴存证明

三、用工管理相关资料

17、考核年度进场施工人员劳动合同（分班组提供）

18、考核年度用工花名册（分班组提供）

19、考核年度用工花名册（分月提供）

20、考核年度工资支付表（分月提供）

四、政府工程项目其他资料

21、建设单位向施工企业拨付工程款凭证

22、项目主管部门批复的可研报告

23、项目财政资金拨付凭证

24、开工情况说明（施工单位在开工一个月内向业主单位提交）

后续将对以上24点考核要点进行逐项分析，交流每个考核要点和注意事项，用最便捷的方式去做好一整套用工台账。确保每个在建项目在迎接各级检查少扣分甚至不扣分。