1、找工作的例子，斯坦福大学教授研究的结论，帮你找到工作的人是那些并不经常见面的人。这些人未必是什么大人物，他们可能是不常联系的老同学或同事，甚至可能是你不太熟悉的人。他们的共同特点是：不在你当前的社交圈里。

2、弱连接理论的本质不是人脉，而是信息的传递。

3、弱连接的真正意义是把不同社交圈子连接起来，从圈外给你提供有用的信息。

4、Facebook研究发现别人分享给我们一个信息，我们看到以后再转发的可能性，比如我们自己看到这个信息直接分享的可能性大五倍以上。

5、雄安联盟会发展到500个，1000个，甚至更多的群，联盟将这些圈子组织起来，为每个圈子里的人构建了一个广泛的弱连接。来吧，朋友！当你看到这些文字，请搜索“雄安联盟”微信群，为你自己铺设一条大道。