关于基层党建的心得体会
党的十九大报告明确指出，要加强基层组织建设。党的基层组织是确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基础。在新时代，只有加强基层党建工作，才能够更好地发挥基层党组织优势，为党的全面发展奠定更牢固的基础、提供更强力的保障。
加强基层组织建设是落实新时代党的建设总要求的一个重要方面。党的基层组织是确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基础。发展前行，因有旗帜的引领而不会偏航；团结奋进，因有牢固的基础而充满活力。这面旗帜，就是鲜红的党旗；这个基础，就是基层党建工作。
党员在哪里，党建工作就推进到哪里。平台短缺，一直是不少党支部尤其是企业党支部活动难以有效地开展的短板。随着城市现代化进程的持续推进，城市逐步呈现出人口密集、流动性大、转组织关系众多、单位体量大等特征。众多党员则分散在社区、企业里，组织力量不足。由于社区与企业难以融合，社区党员难以进行有效的管理，活动开展较为困难，只有把党建服务延伸到“最后一公里”，才能真正帮助社企党建走出困境，迎来新生。
坚持以人为本的前提是提升基层党组织的凝聚力的基础。当前，基层党组织存在着结构不优化、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用发挥不够，基层党组织的凝聚力、号召力、战斗力不强的情况，有的基层党组织活动不能正常开展，在党员中失去威信。为此，我们应在以下几方面努力：
一是支部书记的配备要优化，管理要创新。要改变干部选任机制，创新用人机制，拓宽支部书记选用的范围，要从不同区域、不同层次、不同行业实行“公推公选”、“公推直选”、组织调配聘任等方式，让素质高、文化高、品质好、能力强、有奉献和创业精神的优秀人才担任支部书记，优化结构，增强活力。同时，要建立工作激励约束机制，改变干好干坏一个样的状况。
二是党员队伍的建设要加强。发展党员要以保证质量为主，发展数量为辅，不硬性下达发展考核指标，力争成熟一个，发展一个，巩固一个。对于在思想上发生变化、拒不履行党员义务、违反党纪法纪等的党员，建立党员动态管理机制，加大处置力度，该处分的就处分，决不放松管理。
三是在党内建立完善一套针对党员的保障机制。关心基层党员疾苦，使党员能切实感受到党组织的温暖与关怀。
