古典, <拆掉思维里的墙>的作者, 职业生涯咨询, 高管教练 -- 帮助他人加速发展.
能为知识付费的用户, 都是一群上进焦虑不满足的人. 每个人焦虑的内心, 都有一个很厉害又很自由的人.
如何成为这样的一个人? 1. 转换模式, 不用大家熟悉的套路做事; 2. 应用新工具和技术做支撑; 3. 为了不被抄袭超越, 持续学习提高自身素质.
未来是一个"个体崛起"的时代, 但并不是"每一个"个体崛起的时代, 而是少数个体崛起的时代. 而大部分个体去追随.
在未来领跑的人:
1: 一门极致的专业能力, 优秀的基本素质, 并且能够持续自我升级.
2. 有自己的个人品牌和影响力, 通过多种交换方式交换价值.
3. 善于与不同组织和公司合作
4. 内心强大, 拥抱不确定, 自己掌控发展方向.
理解新的职业模式, 应用互联网和社交媒体, 升级自己的各项职业技能, 已经持续的学习和实践, 抓住趋势成为"超级个体".
总有人在用更好的方式在做你现在做的事情, 只需要去学习.
公司(个人)核心能力: 产品能力(对事情的竞争力), 媒体能力(对人的竞争能力), 运营能力(对组织的领导力)和战略能力(自己的个人成长)
