山不在高,有仙则灵;行不在深,沉淀则成;

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 和朋友们交流,常常听到这样的论调,行业不景气,待遇加不上去;产品销量陡降,企业效益不好,呆不下去;更有甚者,抱怨现在的收入太低,行业和工种都想换。

    这个行业不景气,换个行业未必会好。每个行业都有其自身的特点。这个企业效益不好,想换效益好的企业,效益好的企业未必能看上你,首当其冲你还是得先磨好自己的刀。行业和工种双重更换收入会高?痴人说梦而已。

    朋友A,2000年初入了货代行业,干了半年,自认该学的都学了,转到上游去做了电子产品的外贸销售。电子产品的外贸销售仅干了半年,在骨瓷产品高底薪的诱惑下,转去做骨瓷产品的跟单。为这家公司的深圳分公司效力了半年,公司将其分派到了上海工厂。她不满公司没有和她商议而擅自变动其工作地,于是到上海后几个月,跳槽成为了我的同事。其间,其领导曾私下提出加薪挽留,也没能让她回心转意。

    她在新公司的表现光芒四射。公司在上海刚起步,百废待兴。受益于前几家公司的经验,她主动和当时的陆丰,越丰,FEDEX, 和DHL签订月结协议,提高了计件和结算的效率;在展销会的准备中,她借助以前公司的人脉,联系上家工厂的司机,请他运输样品… 和其他几个刚出学校的同事相比,她的人脉和见识显然占尽了优势。公司当时也有意培养她,分给她几个有潜力的大客户去,比如法国欧尚和家乐福。令人意想不到得是,大半年之后,她又提出离职,转战厦门。自然,又是一次婉言谢绝领导的挽留即使公司有意提拔她为经理。

    在厦门的新公司很稳定,只是换了行业重头来过。城市差异,薪资水平和福利待遇都大不如前。后又经历结婚生娃带娃的过程,职业生涯中断了几年。有次在交易会碰到,偶然聊起,才知道她刚进一熟人的公司,刚踏上,新行业的征途。

    在她的职业生涯中,不管是货代还是外贸,她都遇到了最好的时机,只是她并没有把握这些黄金职位。十多年辗转过去了,她还是回到了多年前的原点。

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    这些年,货代行业和外贸行业日新月异,无论是货代也好,外贸也罢,我所认识的在一个行业持续耕耘的,大部分都小有成就,干货代的几个老表,尽管书没读几年,一般是初中毕业,在行业内摸爬滚打一些年后另起炉灶,并带起了一个十来人的团队,自营货代业务;干外贸的更不用说。另外一个朋友B,在一家宁波北仑的生产水晶接头和电线的台湾企业,卧薪尝胆,十年中与企业共进退,当企业从一个行业小弟做到了当地生产同类产品的大哥时,她也收到了来自另一家同行企业送来的橄榄枝,她被高薪挖去负责整个公司的国际业务,薪水自然是翻了好几番。

    机会不懂势利,当你善待它时,它会用你意料不到的方式来回报你;同样,当你用投机的方式对待它,它也会用同样的方式反哺;岁月留给你的,只能是悄悄溜走的一个又一个的机会……

    每一个行业都有赚钱的和不赚钱的公司,每一个行业也都有高薪资和低薪资职位。种下什么,就会收获相应的果实。想过不一样的生活,则需要付出不一般的辛苦。山不在高,有仙则灵,行业也不必管,是否是高附加值行业还是传统行业,只要潜心沉淀和不断钻研,最终,都会获得丰厚的回报。

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