成长的第一步：确定目标
各位朋友，大家好，我们这个课程，学习的主题是组建社群，实现自己的发展目标。
我先给大家分享一个小故事，
一个心理学家组织了三组人员，让他们分别向着1万米以外的三个不同的村子步行前进。第一组的人，既不知道村庄的名字，也不知道路程有多远，只告诉他们跟着向导走就行了。刚走出三千多米，就开始有人叫苦；走到一半的时候，有人几乎愤怒了，他们抱怨为什么要走这么远，何时才能走到头，有人甚至坐在路边不愿走了；越往后走，他们的情绪也就越低落。
第二组的人，知道村庄的名字和路程有多远，但路边，没有里程碑，只能凭经验来估计行程的时间和距离。走到一半的时候，大多数人想知道已经走了多远，比较有经验的说：“大概走了一半的路了。”于是，大家又簇拥着继续向前走。当走到全程的四分之三的时候，大家情绪开始低落，觉得疲惫不堪，而路程似乎还有很长。当有人说：“快到了！快到了！”大家又振作起来，加快了行进的步伐。
第三组的人不仅知道村子的名字、路程，而且在公路旁每一千米安放了一块里程碑。人们边走边看里程碑，每缩短一千米大家便会有些许的快乐。行进中他们用歌声和笑声来消除疲劳，情绪一直很高涨，所以很快就到达了目的地。
心理学家得出了这样的结论：当人们的行动有了明确目标的时候，他们能把自己的行动与目标不断地加以对照，进而清楚地知道自己的行进速度，也知道进度与目标之间的距离。这样，人们行动的动力就会得到维持和加强，就会自觉地克服一切困难，努力达到目标。
我想我们入群的朋友都是积极进取，乐于成长，有追求，有梦想的人，很高兴我们能够走到一起，一起为我们每个人自己的理想而学习，而奋斗。
既然我们要成长，要实现理想。我们是不是应该有一个属于自己的奋斗目标呢？目标就是行动的导航灯。无论我们做任何事情，没有目标，成功就不存在。
对于目标的重要性，我想分享一下五点：
1、目标，使我们产生积极的心态，实现目标，会产生成就感，我们的思想和工作方式就会向着更积极的方向转变。
2、目标，使我们的追求清晰化，使我们的生活更有热情，做事更加专注。
3，目标，使我们把行动的重点从过程转向成果，成功的尺度不是做了多少工作，而是获得了多少成果，有了多少进步。
4、目标，有助于我们，分清轻重缓急把握重点，没有目标，我们很容易陷入生活琐事的繁忙，目标使我们集中精力，管理时间。我们所要做的事情，尽量是与目标相关，因而使我们重视效率，把握生活。
5、目标，使我们的进步具体化，有助于评估进展。做起事情来心中有数。
既然目标是行动的导航灯，那我们在学习成长的开始阶段，应该先为自己制定一个发展目标吧。那么，我们的目标应该如何设置呢？我觉得我们可以按照6个步骤进行：
1、尽可能的打开自己的心灵，寻找到真正自己想追求的，想实现的理想。
2、将这个理想作为自己的，一个长期目标，然后根据这个长期目标制定出中期目标和短期目标。
3、将短期目标再按照月份，分割成几个阶段，一开始设置目标，不用过于详细，细分到月目标就可以了。
4、充分分析自己的目前情况。如自己有哪些优势和不足，如何发挥优势，弥补不足，提高成长效率。
5、将目标设置为浮动值，而不是固定值，这样更符合，实现目标的两个非常重要的因素：挑战性和可实现性。举个例子，假如设定，每天背诵7到10个单词，如果想挑战的话，就背诵10个单词；如果想放松一下，可以背诵7个或者8个单词。让时间有一些弹性，避免目标给自己带来过度的压力。
那么最后一条，也是最重要的一条，就是，现在就开始行动起来，着手制定自己的发展目标。
