下面谈谈新媒体运营需要经历的3个阶段，能给迷茫的人动力，使其坚定，促进个人成长。

第一阶段：新手期

刚入行的小白，对运营是什么，运营主要做什么都没有明确的概念，所以这个阶段的人，很适合干一些纯粹执行的工作，比如论坛发帖，做活动时帮忙做点维护执行类事务，通过实践感知运营的工作范围。

其次，多看运营相关的文章，学习运营工具，平台等，接着进入实操阶段，写内容，做活动，会排版，熟悉推广渠道等。真正做一件事，将理论与实践结合。

第二阶段：困惑期

过新手期后，这些人从业经验已经有两年左右，从最初的纯执行层面进阶，可以独立一个或某几个环节的执行，或许在某项技能上做的很不错，如内容写的很好，活动很有创意，做社群很有一套。

这些运营人明显比新人更有经验，但与后来者并没有拉开太大的距离，在实际工作中发挥的作用差别不大。

这个阶段建议运营人提升看问题的高度，开始以结构化，流程化和整体化的思维看待运营这件事。在做好职责范围内的事情后，多关注这些动作背后的逻辑，提出解决方案，提升自己的视角，帮助自己了解项目全局。

项目有完整的周期，需要经过调研、立项、开发、上线、开始运营，再迭代优化的过程，当你经历整个项目后，认知和实操就会提升一大步。

第三阶段：统筹期

这个阶段的你，拥有自己的团队，对用户、产品和业务有自己深刻的理解。活动策划，营销推广、团队管理，各种媒体平台规则、心理学、传播学、各种指数等运营方法玩得门清。

在明确运营方向后，他们可以独立制定目标、规划策略和组建团队，将公司的决策推动落地，使计划实现，保证最终效果。

运营本身就是个很宽泛的概念，涉及到的的内容繁且多，对于不同的产品，运营方式也各有差异。