处在社会生活中的人，在进行绝大多数社会交往和互动时，目标思维、目标导向都是提高行为效能的基本思维方式。
——陶峻、五顿《演讲的逻辑.关键时刻真实、清晰、高效表达》
由此可见我们在行动时，深度思考，目标清晰，行动为目标服务是很重要的。可很多时候我们总是陷入了低水平的勤奋，明明很努力很忙碌，但结果却不尽人意。
生活中，不管我们教育孩子、演讲、工作汇报还是与客户交流，如果我们所做的努力和准备不是为目标服务。那我们熬夜准备的一切都是徒劳。我们苦口婆心的劝说只会招来孩子的反感。
那我们如何才能提升自己的行为效能呢？关键还是需要真正的思考，思考我们的行为是不是为目标服务了。
以前陪孩子写作业，总是因为她的磨蹭耽误时间而暴跳如雷。劈头盖脸就是一顿乱骂。最后是作业没写完更耽误时间，还弄得大家的心情都不好。
回头想想，我的目标是希望孩子写作业不要磨蹭，那我就应该从孩子的角度出发，分析她的问题再想办法解决，完全可以耐心地去引领。而不是歇斯底里地骂半个小时，她完全听不进去的，反而更浪费时间。
在《演讲的逻辑.关键时刻真实、清晰、高效表达》这本书中，陶峻、五顿告诉我们，你希望听你讲话的人做什么，这就是你的目标。从听众出发，听众有什么感受。这是你应该思考的。
