文章内容有点长，当你选择打开时，

请给自己几分钟时间去看完，

这是我们身边伙伴的分享，

如果让你有所启发，可以把感受留在留言区。

应秀丽：

结业晚会的时候，成长家庭受到惩罚，那一刻内心触动特别大，因为某些人拖累造成了团队的失败，让我联想到了自己，自己一直以来都不想失败，所以很多工作上都不敢去尝试。也因为害怕失败，有时候会不太去担当。我比较喜欢求稳，就好比我的工作，从出纳到会计，只有当会计知识非常的扎实的情况下才会去做会计这个岗位尝试，我突然就想到了周总2年前问过我一句话，就是“跟你一起毕业的这些同事都在做什么呢”？我就说都是在做会计，那为何你不做，在当下那一刻我的感触特别深，其实归根到底就是自己不敢去接触新的事物，最后没有去尝试，也包括现在家人也会问有没有想过再上一个台阶，但是我自己的想法就是想再更扎实一点，稳定一点再去做，那一刻感觉挺愧疚，因为自己的不敢担当的及害怕的心，导致与其他同龄人相比已经落后很多了，这个是我这两天最深的感悟。

还有一方面是孩子的问题，孩子教育要让他觉得一生特别幸福，特别坦荡才是最重要的，我经常会想，一个孩子三岁能看到老，所以我会比较忧伤这三年的教育问题，弟子规上老师说幼年要养性，其实他现在身上很多的坏习惯，回头想想很多都是我自己造成的，比如说晚睡，在这件事情上我是有私心的，晚点睡那么第二天可以晚点起，所以这些都是我要反思的，还有一点是玩手机，有时候我只要一回家孩子都要开汪汪队，这也是我造成，平时在吃饭的时候，我希望他能够吃的安当一点所以就会开视频给他看，我老公是一直反对，自从学了弟子规，我的想法有了改变，每天多看书，陪他看他喜欢的书，给孩子做榜样。因为我的一些不经意的小动作孩子都学会的，所以我们要时刻觉察自己的言行。

周总：

我想给个建议，实际上刚才提到的担当，具体的工作上我跟秀丽的交叉并没有那么多，但在一两次事情上我认为秀丽是很担当的，这个是不同的角度看待，也就是说，何为担当？很多时候我们要去解读这个词，不是说经常跑上台分享的人就是担当，担当是真的对自己或者对他人的负责任，秀丽是一个很担当的人，我也是很放心，从财务的角度来讲，我对秀丽是很信任的，所以你的身上是有很多闪光点的，其实有些时候不是主动的人他就是担当，可能他是好胜，所以也并不是什么好事，往往很多人能担大任的人都是忍辱负重，默默愿意付出的，不计较的，好胜心特别强的不见得是好事，当然你想要更主动的去突破是好事，但是也不必过于担心。所以说在你的身上有特别朴素的珍贵的优点。很扎实很让人放心。还有一点就是孩子的问题，真的放下这些担忧，你不需要过于担心，当我们自己觉醒，做好榜样，就可以。

李威：

在学了这个课程之后就觉得以前总是发现不了自己的问题，一直认为家里我老婆和老妈之前的矛盾不够包容对方，我从来不会去劝她们、让她们去包容对方。在接触传统教育课程下来，慢慢的发现是自己的问题，真的很多我的问题，包括孝道这一块，行孝上很多都没有去做。

周总：

首先就是你们都比较年轻，接触到传统文化本身就是一种幸运，其次能够持续跟着学习，相当难得。因为我是比较晚接触到这一块的，并没有你们幸运，当我接触到传统文化的时候我就觉得这是一条人生的光明大道，所以我就特别持续的投入在这个道路的践行当中。一方面我觉得你这么年轻就接触到，并且还跟着慢慢的学习、进步，所以我们说走上这个道上，方向对了，路就不远了，这也是我觉得特别好的。还有就是你是特别的诚实，一个人能够这么诚实，你已经在觉醒，我们经常说，你分享出来才真正是改变的开始，因为你已经在学习。

那么我给你的建议：

第一点就是我们在日常的工作和生活当中去投入的践行，如果我认为是好的，那么就应该有这个毅力去坚持，也就是格格老师讲的现场感，什么是现场感呢？就是当下，不能因为工作太忙了，等空一点再去改变，而是要活在当下。现场感就是学完就立即行动，所以说当下改变是尤为重要的。幸运的是我们进入了这条光明大道，但是践行才是真正的得到，最终得到的一定是通过践行的，当然这里面有很多的技巧，第一个是我们每个人都会有惰性，那么你可以去找一个成长伙伴，因为每个人都有他的弱点和不足，像我们也在参加一些共同学习的团体，如果不是因为在这个团队里，那很快就会落单，最后就是打回原形了。你可以在星火二组的团队里找一个成长伙伴，当然你要坚持的去参加、你要去融入团队，融入其实就是最好的践行的保护，千万不要一个人，再强的个人都会无形而落队，所以去找成长伙伴一起成长。不断的去参加共修保持能量。

第二点就是我们参加每个课程都会设计游戏，其实我们很多人都会把游戏只是当成一个游戏，如果说这两天的课程我们只是当成一场游戏，那么就是浪费了，这两天就是我们一个真实的人生，而我们把人生轻描淡写的当成了游戏。