2016倒计时48天

最后48天最重要的三件事:
①工作上:单位年度考核达到优秀而不是及格（习题一万道以内，加工作常规知识，加操作应急演练）
②生活上:各项项目知识回顾并总结分享
③自我成长:继续学习与来年方向定位。

工作上

①11-21的应急演练考核（11-16~11-17进行反复练习理解记忆）

②12-16的四季度考核（每天花1小时于专业知识学习上）

③（预计在元月份考核）总年度考核及操作考核（考试前突击半个月）

思维导图方式

生活中，将这些知识进行回顾并分享具体落实到每天。

①365之约总结（每月总结）:从11-16到11-25每日总结一个月内容，汇总记录与豆瓣上。

②橙子学院知识回顾:每个星期回顾一个内容，这个回顾是指每个星期必须要有一次分享，毕竟这些知识是学过的，但是我没有很好的去运用，这些计划不是硬性规定，而是弹性规定，根据需求而不断的进行学习，回顾，像结构思考力，创意思维课，自我管理这些这个星期就有可能全回顾学习完。

~~11-14~11-20自我管理【高效能】~~

~~11-21~11-27【人际沟通】~~

~~11-28~12-4【分享力】~~

~~12-5~12-11【习惯养成】~~

~~12-12~12-18【MBTI探索】~~

~~12-19~12-25【情商训练】~~

~~12-26~12-31【结构思考力】~~

③专业知识学习《神经内科学知识》理解并记忆每个知识点，可以很好的指导工作，可以全面的教授给实习同学。

自我成长中:

①得到订阅《通往财富自由之路》每三天学习一个概念，画思维导图，重点学完后用生活中的事件来进行反馈，进行反思，进行积累。《超级个体》学习选择性的学习思考

②喜马拉雅山订阅《学会知识管理》，建立个人知识体系，不断地进行阅读进行积累。《龚琳娜一起学唱歌》在2016-12-31那晚给橙子伙伴们唱两首经过学习后的歌曲。

③书籍阅读及分享。把看到的需要练习的知识都列出来，分享给其他人，并自己选择性的进行实践（最后七个星期，看《沟通圣经》《麦田里的守望者》《思考，快与慢》《小强的时间管理》《学会提问》《精要主义》《生活的艺术家》）

目标失败的原因，我们要如何去制定目标？

为什么我一直在学习，一直有设立目标但学习却一直没有进步。我的状态，我的生活，并没有很好的得到改善。这些都是因为我目标制定不合理，目标的制定没有量的考核，没有抓住最核心的目标。“我承诺，在以后的日子里好好学习，天天向上，不是说言语，不是说思考不是说做笔记，而是用行动来前检验！”这样的话谁都会说，但成果一定不怎么样。我们更加注重的是结果，一个个小目标达成了，行动促成结果了，那么我们做一件事，才算做好了。（以结果为导向）

目标失败的原因是因为:

①制定的目标与长期目标不相关，与短期目标相背离——我们对于目标的设定不清晰，不知道什么样的目标是自己现在最需要的。

②目标过大——目标不具体，目标没有划分为一个个可实践的小目标，就像跑马拉松一样。如果你从来没有跑过步，你一上来就说要跑马拉松，那肯定是不行的。你只能先制定目标跑三公里，接着跑五公里，再接着跑十公里，慢慢的增加到21公里，到最后才是42公里，这是一个循序渐进的过程。饭要一口一口吃，路要一步一步走，要不然只会陷入以失败告终的结局。

③目标过多——一下子要学吉他，一下子要学绘画，一下子要学舞蹈，一下子要学手语，一下子要学毛笔字……什么都想学，却什么都只懂皮毛，甚至连皮毛都不懂，这样的目标有用吗？然而现实中活中我们想要的东西总是太多，设定的项目也总是太多，我们要学会做减法！！！

④目标没有量的考核——我的目标是每天写作一篇，这是一个很容易达成的目标，但是每天写作一篇就完事了吗？如果就这样完事的话，那么我们永远只是画地为牢，在自以为是的世界自以为是。任何一个目标都得有得有一个考核标准。

就拿写作来说吧！写作是100字还是1000字？；写作对人有帮助吗？文章的阅读量，赞赏量有提高吗？写作思维有限制吗？写作是自我反思后的成果，还是照搬知识的成果？怎样评定一篇文章的好坏自己有概念吗？写作写得很好的时候，下一个目标又是什么呢？（教授别人写作，还是出书？）

当我们清晰目标失败的原因之后，那么我们就知道怎样去制定一个好的目标了。

好的目标需要3+1！

第一，制定的目标要合理，在最开始制定的目标过程中一定不会很如意，所以我们要根据现实生活，根据工作环境相互磨合，相互调整，不断的发现问题，不断的解决问题，学会给自己弹性空间去调整适应。

第二，制定的目标要单一，聚焦核心目标，就算平常工作再忙，再累，只要完成了这个核心目标的一点点，都会让自己有价值感，会让自己觉得没有白过一天，那么就可以了。

想一想，每一天中我们最开心的事情是什么？我们可以为这件事情制定什么样的目标，让这件开心延长更久呢？为什么会很开心？带给我们怎样的认同呢？

（很多时候我们做了再多，学了再多都不及一篇文章他人的点评，他人的支持来的要好。）

第三，制定的目标要有一个量的考核，要有一个数据的体现，不管我们练字也好，跑步也好，绘画也好，写作也好，当我们设置一个量值目标的时候，我们就可以更好的进行进度管理，更好地进行实践，更好的朝目标靠近。比如说马拉松是42.195公里.跑步我们就可以根据这个大数值进行一个量的考核。从三公里，五公里，七公里，十公里，十二公里慢慢递增。

最重要的1就是自我的认知，我们要思考:我们最想要什么？什么可以让我们价值得到体现？什么目标对我们的生活有所改善？这个是贯穿整个目标，时时刻刻都需要深思的——“做正确的事，不如正确的做事”。

让我们一起来制定目标吧，制定目标可以让我们明确目的实现自我管理的基础，可以让我们拒绝更多的诱惑，聚焦于最重要的目标，可以更高效的，专注于重要的事情。

行动后的成果展示——分享

教是最好的学，不管我们之前有什么样的目标，什么样的行动，一定会有一个结果呈现。而这个结果，就是需要我们去讲给别人听，需要我们用分享的形式，受益给他人。而最大的得利者也是我们自己。看一篇文章不仅仅是看了就够了，我们要总结出作者的想法，作者想要表达的观念态度。一篇文章不仅仅是一些字词的组合，它所产生的知识链接，所产生的行动往往巨大无穷。

剩下的48天里庆幸自己进行了付费，因为有那么一群人听我说，同时也感恩与他们的相遇，因为他们的每天分享，每天学习让我不敢懈怠。

现在阅读文章，只有重要的我都会进行一字不差的阅读，进行录音，进行思考，进行绘图，进行分享，而这些都是我的行动成果。现在与未来，让行动连接起来！

（现在我要去进行物质与思想的断舍离了，这也是行动。）