一天，我正在做晚饭，小伙伴一边打下手一边跟我分享他们公司的趣闻。
前段时间，小伙伴隔壁来了个新同事，领导本来安排小伙伴带带他的，但是小伙伴很忙，常常抽不出时间来主动关心对方，而新同事也从来没有主动找过他。最近，小伙伴发现，新同事一到公司电脑一开，就开始玩手机。
作为一个业务人员闲成这样子显然是不正常的，而且据小伙伴所说，他们公司每个业务员每个月都需要完成一定量的基础工作，也就是说，他并非没有工作可以做，但是他却闲得在玩手机，这让我很纳闷。
小伙伴跟我分析，大概是进公司前被忽悠了，进来后才发现里面全是坑——公司制度不为员工考虑，有很多扣钱的陷阱；上司不懂管理，大家都不喜欢他；行业又正处于不景气的状态……所以新来的小伙子才灰心丧气到无心工作。
接着小伙伴又说起另外一个女同事的惨状。他说：哎呀，某某某最近也好倒霉哟，好不容易签了两个合同，全部被客户撤回了。她这个月又颗粒无收，说是连房租都快交不起了。不过，她最近的状态也确实不是很好，像魔怔了一样，一天到晚唉声叹气，一天到晚抱怨她看不顺眼的领导。
我听完后，有些心疼。这两个同事的现象其实是一样的，他们把注意力放在了不能改变的客观环境上，而不是花心思改变自己。玩手机也好，抱怨也好，都是最浪费时间的事情。而且，对下一次找工作完全无益，他们也许会继续掉进同样的坑里。
我自己就是活生生的例子。我在做上一份工作时，因为公司制度不人性化，领导又十分不靠谱，而整天只知道混日子，得过且过。结果呢，我后来要换工作时，发现我拿不出好的作品和业绩去说服我喜欢的公司接受我。这在很长一段时间里，让我痛不欲生。
小伙伴也有过这样的经历，在他复盘过去一年多的工作经历之前，他就是抱着混日子的心态去工作的。他在没有签单的月份里总结道：本月成绩平平，企业文化不行，做一份工就做好一份工。
我看到后，吓了一跳，马上跟他分享了李笑来的一句话：生活的智慧在于，集中精力改变那些能够改变的，而暂时把那些不能改变的忽略掉。
公司环境我们无法改变，但是我们可以改变自己啊：把工作做得比别人好、永不停止地通过学习等方式打磨相关技巧、像电脑一样不断更新自己的系统……在我们抱怨之前，在我们决定混日子之前，一定要认真问自己一句“我真的做到最好了吗？”
事实上，小伙伴在复盘的过程中也发现，过去一年多来，他并没有主动去提升过自己的技能，更没有想过要给自己增值。甚至很多基础的问题，他是知道的，却因这种打工者的心态而一直拖着没有去解决。可想而知，成绩平平，是意料之中的事情了。
可是，他们公司却有人，在同样的环境下，月月拿出令人艳羡的好成绩。果然，在我的追问下，小伙伴也说，他们团队里，有个小伙子几乎每个月的成绩都很不错，而他的成绩来源于他非常努力。比如，中午大家都在睡午觉，他却还在工作。又比如，当其他同事都抱怨客户不愿续约是因为公司的杂志不行时，小伙子自己去想办法打各种电话，提供私人服务解决客户难题而获得一次又一次的续约。
事实是最好的证据，集中精力做好工作提升自己的人，获得了可观的收入；而抱怨环境不好的人，只好连房租都交不起了。
因客观环境不理想而赌气不努力工作，不努力提升自己的人，说起来是在对自己不负责任，最后都是要交昂贵学费的。表面上看起来，我们是在为老板打工，实际上，我们做的每一件事情、每一份工作，都是在积累自己的职场资本。只有拥有了足够多的职场资本，我们才能如愿得到自己想要的（升职、加薪，或找到更好的工作，或自己创业）。所以实际上，我们不是在为别人打工，我们永远都是在为自己打工。而那些对自己负责的人，生活不会亏待他们。
