“作风建设永远在路上，永远没有休止符。”作为驻村第一书记，身处乡村振兴一线，我深切体会到，作风建设绝非一时之功、一役之战，而是一项需要持之以恒、久久为功的系统性工程，必须一刻不停抓下去，才能以过硬作风筑牢乡村发展根基，赢得群众真心信赖。
在驻村工作中，我们直面群众生产生活的点点滴滴，每一项工作都与百姓的切身利益紧密相连。无论是基础设施建设、产业发展规划，还是矛盾纠纷调解、困难群众帮扶，都需要以扎实的工作作风来推进。然而，现实中仍存在个别干部作风漂浮的现象。有的干部调研走马观花，坐在车里转、隔着玻璃看，对村里的实际情况一知半解，制定的政策脱离实际，无法真正解决问题；有的面对群众诉求推诿扯皮，缺乏主动担当的精神，导致小事拖大、大事拖难；还有的在工作中搞形式主义，重“面子”轻“里子”，只注重表面的“政绩”，却忽视了乡村发展的长远利益。这些不良作风，严重影响了工作效率，损害了党和政府在群众心中的形象。
过硬的作风是推动乡村振兴的强大动力。只有以真抓实干的作风深入群众，才能真正了解群众的所思所想所盼，制定出符合实际的发展规划。记得在推动村里特色种植产业发展时，我们驻村工作队挨家挨户走访，与村民深入交流，了解他们的种植经验和顾虑，结合村里的土壤、气候条件，最终确定了适合的农作物品种，并邀请专家进行技术指导。正是这种务实的作风，让产业发展计划得到了村民的积极响应，如今特色种植产业已初见成效，为村民带来了实实在在的收益。
作风建设一刻不停抓下去，首先要强化思想教育。通过定期开展理论学习、主题党日活动等，引导干部树立正确的政绩观和价值观，牢记为人民服务的宗旨，从思想根源上杜绝不良作风的滋生。其次，要完善监督考核机制。充分发挥群众监督、党内监督等多种监督方式的作用，对干部的工作作风进行全方位、全过程监督，对作风不实的干部及时进行批评教育和问责；同时，将作风建设纳入干部考核评价体系，让作风过硬的干部得到表彰和重用，形成良好的用人导向。此外，还要建立长效学习和实践机制，鼓励干部不断学习新知识、新技能，在实践中锤炼过硬本领和扎实作风。
乡村振兴的征程任重而道远，每一个阶段都面临着新的挑战和机遇。作为驻村第一书记，我们必须以“咬定青山不放松”的韧劲和“不破楼兰终不还”的决心，将作风建设贯穿驻村工作始终。只有这样，才能凝聚起推动乡村振兴的强大合力，带领群众走向更加美好的未来，让乡村振兴的宏伟蓝图在扎实的作风中一步步变为现实。
