你千万要记住,不要以为领导不当面批评、当众批评你就没事了。
你得知道,领导是从来不会当众批评人的。而且,这样也会显得领导自己没水平、脾气臭、素质差。
想批评你,有可能早给你挖好坑,结果自现了,根本不用主动说你好不好,把你放一个位置,你做的不好,大家就都看见了。
所以,把你放一个位置的时候,要千万注意,好好做。
做的不好,那就是笑话;做的好,那就是业绩,坑越深,业绩越棒。
所以,看清实际、看清新来的任务、新调整的岗位,马上适应,投入工作,这是唯一途径。
你千万要记住,不要以为领导不当面批评、当众批评你就没事了。
你得知道,领导是从来不会当众批评人的。而且,这样也会显得领导自己没水平、脾气臭、素质差。
想批评你,有可能早给你挖好坑,结果自现了,根本不用主动说你好不好,把你放一个位置,你做的不好,大家就都看见了。
所以,把你放一个位置的时候,要千万注意,好好做。
做的不好,那就是笑话;做的好,那就是业绩,坑越深,业绩越棒。
所以,看清实际、看清新来的任务、新调整的岗位,马上适应,投入工作,这是唯一途径。