中央八项规定实施以来，党风政风为之一新，社风民风向上向善。对于广大基层干部而言，八项规定不仅是约束权力的“紧箍咒”，更是减负松绑的“及时雨”，激励担当作为的“助推器”，为基层干部轻装上阵、干事创业营造了良好环境。

中央八项规定为基层干部减负松绑，让干部从文山会海和过度留痕中解脱出来。过去，基层干部疲于应付各种会议、文件和检查，常常是“白加黑”“五加二”，却难有精力深入群众、解决实际问题。八项规定剑指形式主义、官僚主义，精简会议文件，规范督查检查考核，为基层干部卸下了不必要的负担。例如，某乡镇干部表示，以前每周要参加大大小小的会议十余个，如今会议数量减少了一半以上，有更多时间走村入户，了解群众需求，解决实际问题。八项规定让基层干部从“疲于应付”中解放出来，把更多时间和精力用在抓落实、促发展上。

中央八项规定为基层干部撑腰鼓劲，让干部敢于担当作为。过去，一些基层干部担心“洗碗越多，摔碗越多“，存在“多干多错、少干少错、不干不错”的消极心态。八项规定坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，既划清纪律红线，又为担当者担当，为负责者负责。例如，某县在脱贫攻坚战中，鼓励干部大胆探索、勇于创新，对在改革创新中出现失误的干部，只要出于公心、不谋私利，都给予容错免责，极大激发了干部干事创业的热情。八项规定为基层干部撑腰鼓劲，让干部卸下思想包袱，轻装上阵，在新时代新征程上奋勇争先。

中央八项规定为基层干部树立新风正气，让干部更加贴近群众。过去，一些干部热衷于搞“形象工程”“政绩工程”，脱离群众、脱离实际。八项规定坚持以人民为中心，推动干部转变作风，深入基层、深入群众，听民声、解民忧、暖民心。例如，某市开展“我为群众办实事”实践活动，组织党员干部深入社区、农村，解决群众“急难愁盼”问题，赢得了群众广泛赞誉。八项规定推动基层干部作风转变，密切了党群干群关系，凝聚起推动改革发展稳定的强大力量。

作风建设永远在路上。我们要深入学习贯彻中央八项规定精神，持之以恒纠治“四风”，不断巩固拓展作风建设成果，为基层干部减负松绑、撑腰鼓劲，激励广大干部以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加务实的作风，在全面建设社会主义现代化国家新征程上建功立业。