阅享者会员共读会，藏身于一个头马演讲俱乐部的神秘组织，专门从事贩卖…… Are you kiding me？！
1.良清分享管理者的管理水平可从以下三点提升:
＊一对一与下属周期性会谈，开放式沟通;
＊多走动和聆听，主动掌握部门人员的工作状态。
＊高效会议，会议前明确会议目的和主题，要讨论的议题和指令要求，会中形成团队人员的工作计划。
2.建民分享 “为什么外行人听内行人分享时会听不下去。而为什么我们即使听不懂外语还依然会多遍的享受他们的歌曲？”
因为神经系统科学家已经证实，我们听人说话时，话语进入大脑的两个不同部分，一部分用以分析话语的意思，另一部分用以分析音乐，因此对于领导者而言，只确保争论的内容正确是不够的，我们还必须关注文风，也就是不仅仅关注意义，还关注音乐，不仅仅关注推理，还关注节奏。
3.志华分享谈到摩拜单车创始人王晓峰的销售智慧:
＊销售的本质是啥？把东西卖出去不算真本事，把卖的钱收回自己口袋里才是硬道理。
＊怎么让买卖做得长久？想办法让顾客不断把旧的东西用完，再卖给他新的。
＊怎么让顾客更想买你的产品？除了产品有用价值外还要让顾客觉得买了有面子。
4.高丹分享人的三种人生:遇见人生，定位人生，修炼与创造人生。还有跨行业人生的跨越式成长路径图....
5.冰冰分享如何进行产品高质化？
＊产品的定义:满足核心需求，满足80%的用户80%的需求;
＊先把握核心，再找亮点;
＊寻找用户的评价和反馈进一步改进;
＊先抑后扬，超预期体验
＊产品线不用做太多，同类产品小范围做精-主推款
6.彭旭分享了一个保尔.柯察金小朋友在刚出生的时候就输在了人生的起跑线上，直到他成为了一名光荣的火车站—洗碗工，正式开始他从职场屌丝到人生赢家的逆袭之旅的故事。
7.雪陈分享认知优势，才是你快人一步的竞争力。重新认识自己-千万别装，活成自己想要的样子，而不是活在他人的评价中。
美好的时光总是短暂的，期待下一周的阅享共读会。
