笑来老师讲的“双倍工资”这种将两个任务进行串联关系,并行处理的理念,其实对企业和老板们一样适用的。
企业在付给员工工资的同时,也要担起给员工创造更好条件的责任,这反过来也会促进企业自身的发展。员工的工作所付出的不仅仅是时间,还有成长的机会。
现实生活中,注重企业利益,忽视员工利益的企业和老板不是少数。这也是这些企业发展不大,人才不断流失的原因之一。
笑来老师讲的“双倍工资”这种将两个任务进行串联关系,并行处理的理念,其实对企业和老板们一样适用的。
企业在付给员工工资的同时,也要担起给员工创造更好条件的责任,这反过来也会促进企业自身的发展。员工的工作所付出的不仅仅是时间,还有成长的机会。
现实生活中,注重企业利益,忽视员工利益的企业和老板不是少数。这也是这些企业发展不大,人才不断流失的原因之一。