一直想坚持写作（准确定义应该为“写东西”）的习惯，但总是因为骨子里固有的懒惰而搁置。记得第一份工作的Boss要求我们写项目周记，回想起来那阵儿应该算作自己最高产的时候了吧。之所以选择简书的途径来记录心路历程，也是因为...以不熟悉的圈子做为内心的剖析，也许不会因为怕露怯而客观些。

大概算下来，再有1个月的时间，自己就步入职场1年之久了。这或许是我第一次使用文字来纾解我这才思泉涌般的知识点。如果要我退回到1年前，也就是2016年，我想我依然会有当时找工作就如同择校一样的焦虑，依然会抱着那份“只求成长，心无旁贷”好似被洗脑般单纯的心；然而，如果要我退回到4年前，也就是2013年，我现在有些没有勇气。之所以没有勇气，是因为2013-2016年这三年让我很过瘾。

过瘾之处：由于我自己的晚熟，再加之之前所处的环境并没有太多的厮杀的信号，所以导致我一直觉得社会很安全、人际很简单、自己很优秀。结果可想而知，当我挤到祖国心脏的时候，发现心脏周围有很多硝烟、有很多关系网，从而发现我有多么不值得一提。所以，这第一“踢”就是空间改变的现实，将我自己从迷醉中薅出来。紧接着第二“踢”，绝对非我的导师莫属了。我记得刚接到录取通知的时候，对导师这一角色很好奇又相当模糊，那种好奇与模糊与初中老师说高中老师下课夹本书就走、高中老师说大学老师根本就不管你们是否真学习如出一辙。研究生期间一步步走过来，我有时候真的觉得，是一种被激发的过程（我一直认为这种激发和踢是没什么分别的，甚至踢更为形象的描述我经历中出现的人、事、物）。这种激发让我看到了众多之前没有深思过的一些事情、让我体感到了自己一些本质上的改变。但其中困惑于我的是：到现在我也不清楚，这些改变的初衷，到底是我的基因中某种元素被唤醒了，还是我被赋予了某种能量，从而使我变成现在这个样子（也是自己想成为的样子）。导师中的这个“导”到底是引导？还是指导？还是诱导？以我所见，都有。而具体是哪一个，有时候真的是要看RP的，真不服不行。然而，就算引导了、指导了、甚至也诱导了，以至于我们能够成长为什么模样，我想这将有2/3的比例要属于你自己的意愿。总结来说，"踢"是让我被动的前行还是让我能够借力的快速滚动，当"踢"的动作结束后，那就要完全取决于我了，而不是他人了。

这第三“踢”应该归结于我在工作中的感悟。截止于3天前，我仍然认为自己有个失败的职业生涯开端，进而负强化的波及范围越来越大，当时也总是以自嘲的方式暗示自己现状来之不易，且行且珍惜。但是，但是，但是，就在这2天，我恍惚的意识到，我擦，这是我的经历啊，这是我的财富啊，这是我的人生轨迹啊，这是我的故事啊，这很可能成为我将来的分享素材啊，以能够迅速建立与职业生涯一开始就失足的孩子们之间的同理心（最后一条明显low了好多）... ...

这第四“踢”，依旧来自于工作中的人，虽然已经从之前的trouble中走出来，但是我也时刻提醒着自己，尽量解决掉工作中自己表现出来的弊端，而不是掩饰。所以，在这份工作中，我能够更开放的接纳别人给我得声音，即使这些声音让我当时有些脸红，因为它从外部能给我很多力量，或者说是推动我让自己变得有勇气直视好多事情，而这种勇气是自发的，不是梁静茹的（小王，别闹！）！有时候也会反问自己为什么会改变？为什么由回避别人、担心别人发现自己的不足，到现在已经开始接纳别人让自己变得更好、但有时候会让自己下不来台的反馈？这里借用彼得圣吉的《第五项修炼》中的专业名词-心智模式，我想应该是自己内心的中假设有些变化。改变自我中最根源的假设（前提是这种假设已经阻碍了你的需求，如果你无欲无求，相信我，真的不用做出什么改变，太没必要了），能够从以往清晰的朝外看、向外索取转换为向内看、向自己索取。（我真的向大家推荐这本书，虽然我还没有看完，但是如果你有深度思考后的生活阅历，而且还有一些改变的期许，不妨一读。）

磨磨唧唧的就到这第五“踢”了，这第五踢应该就是这两天参加的培训中获得的感悟了。“按照我们惯有的假设，做一件事情所需的时间与取得的结果应该以是线性的呈现才算合理。”然而，这一假设往往与现实有根本性的差距。如下图：

现实中很多事情都并非是你刚刚投入就有显性收益的，缓慢不代表停滞，能否以会当凌绝顶般的心境体会到不费吹灰之力就能获得成功，拼的就是自己在当初能不能耐得住性子持之以恒的心态。

我真的开始喜欢现在的生活，节奏我能有较大的主动权，而且我能够深入的和自己对话，虽然不能完全的摆脱被左右影响，但是能够让自己在不被强迫的情况下接受A、B、C、D。然而，这一切，我都要感谢在近几年中，将我踢到正轨当中的人、事、物。 而轨到底正不正，我想4年后应该会有另一篇日志来印证吧。晚安!