《OKR工作法》21天共读-6

【姓名】张晶

打卡日期: 2019.2.4

始于日期: 2019.1.30

结束日期: 2019.2.19

持续打卡: 第【6】天

[太阳]《OKR工作法》

第二章讨论关键结果,复盘OKR实施过程中的问题。

59——72页

【金句】

@不能只关注产品,要对公司其他事情多花些精力,必须要理解公司运转过程中的所有事情,让后面的决策尽量万无一失。

【感悟*收获】

@创业,需要领导者是个全能型选手,不一定事事精通,但一定要了解公司运营需要相互配合的各个专业,对团队的管理一定要面面俱到。如果一个人做不到事无巨细,那就需要合伙人或者适当放权,做好重点工作,监督重点指标。

【感恩】

@今天是除夕,祝大家一九年前路浩浩荡荡,万事尽可期待!❤️

【反省】

@虽然没有应用过OKR,但之前一直觉得OKR应该是个容易执行的工作方法。但看书看到这里,我才觉得OKR的执行绝对不是定个目标,监测好关键结果这么简单。目标的合理性、可实现度,达成关键结果的人员能力、时间计划,都是影响OKR的因素,现在我一直在纸上谈兵,需要实战验证我的读书心得。

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