第一天上课印象深刻的是内感官的训练学习，虽然学过nlp但是对于这块还是有点懵懂，难以精准识别自己及对方是属于哪种类型。这次通过做《学习风格评估问卷》测试卷，我第一次深刻感受到自己是属于听觉型。老师说按不同感官类型分组坐，视觉型坐第一组，居然有两组感觉型，他们为二三组，我们四个听觉型女人是第四组，这样的分类坐感到很有归属感。我们一起讨论自己感官类型的优点缺点，一个人在大白纸上记录，非常畅快，有共鸣。
接着各组派代表上台去向大家介绍自己内感官类型的优点缺点，台下学员对他们的介绍有不同看法，可以提问。通过听分享提问，这样的方式再一次精准的看到并感受到不同感官类型的特点。
后来我们不同感官类型的人匀搭在一起，坐成半圆形，前面放了三把椅子，视觉型，听觉型，感觉型各派一名代表坐上去，分享一件记忆深刻的事情，在他们结束后后我们把观察到他们在分享过程中的身体姿势变化，语音语调等反馈出来，惊奇的看到他们的不同。一位内听的学员分享夏令营后的学员变化，坐姿优雅，讲话有节奏感，有一二三，总结这样的逻辑层次；内视的一位学员，分享回国后被警察抓的经历，坐前面1/3位置，讲话陈述事情经过，非常有画面感，很清晰；一位内感的人分享一个在训练营中学生玩的游戏，坐姿很放松背靠在椅子上，陈述事情语调平缓，没有起伏，呈现给我们的是一种很有收获的感觉，至于游戏怎么做，它的程序，我们听得不是很清晰。
通过走路，我们也能分辨出对方是属于哪种感官类型，Annie老师分享内视觉的人往往头先出去，内听觉的人常常脚先迈出去，而内感觉的人是腹部肚子先动，通过观察，发现不同感官类型的人走路的确不一样，太有意思了。
不同感官类型两两搭档，分享给对方一段旅游经历，开始以自己的感官类型分享，再以对方的感官类型分享，前后两次分享对比，发现以听众的感官类型分享对方更喜欢。我先后以听觉型和感觉型方式分享给搭档关于登泰山的经历，搭档说感觉型的分享更让他有感觉。而我听搭档分享去马尔代夫的旅行经历，当她以听觉型的方式说，我发现自己能听的进去，整个人立马坐起来了，觉得很有意思，印象深刻的是她在点菜时候不会说英语，就手指着菜示意服务员。而她以感觉型的方式分享，我不知道她在说什么，语调一条线，和她很难有连接 ，有一份距离感。
Annie老师还用精美的ppt呈现，不同感官类型的行为、个性、说话、其他特征的呈现，及对应的我们如何与之配合，通过一张表格，我们了然于胸。通过学习感官类型及运用，我们在日常生活工作中可以更轻松有效。比如在销售房子和车，或教育孩子，我们的沟通就会有的放矢，更灵活，句句说到对方心坎里去。
Annie老师说了解辨析内感官类型，不要给别人贴标签，学习后不是让我们去操控对方，而是为了一份更好的关系。在不知道对方是哪种类型，不同感官类型人沟通，我们可以三种并用，提高沟通效率。每一个人三种内感官类型都有，只是不同场景有变化的，比如在困境中，我们陷在感觉里无法自拔，凸显的就是感觉型。
以前通过观察眼球转动方向来辨析，我发现对方的眼睛转动方向都是差不多，原来自己是内听型，对于眼球转动不敏感，对于声音就能清晰捕捉。原来学习类感官类型也是需要以自己擅长的方式才能学通学透。
