寻求协同思维模式：思维模式（1）我看到自己。常常觉得自己的所作所为都是身不由己的所以遇到难题就告诉自己，只能这样，没办法。这样就轻易的放弃了自己的权利。你是无法看到自己的。思维模式：（2）我看到你。是他人为人而非物。很多时候我们在和别人打交道之前，就已经对对方下定义。但你无法感觉到对方和你一样是人的时候。你永远不会想象和他一起探索第三选择。思维模式（3）我找到你。当面对冲突的时候,而不是回避或自慰。当你与别人的见解不同时。最好的办法是:你不同意?我需要听听你的意见看法。并采取实际行动。思维模式。(4)我和你协同。找到一种更好从未想过的解决方案,而不是陷入双方攻击的循环。在这一环节中，需要很好使用头脑风暴的工具。不要在创意中过多的评判或争议，鼓励大家想出尽可能多的办法。直到双方达成共同的意识。
创造协同的四个步骤（1）询问：问对方你愿意寻找更好的解决方案吗？这样可以让对方减少防御，和你一起寻找更好的方案。（2）界定：把对方所需要的基本条件都列举出来。（3）创造：双方共同努力，去探索和创造一个可以达成界定的第三选择。（4）达成：等形成真正的第三选择时，双方这样就会达成协同。
