你好，今天是2017年的第47周。转眼间，2017年的余额还剩余5周。
朋友们，这一年，你经历了什么呢？是否有一些故事想要分享？是否有一些经历想要倾诉？欢迎你的留言~
时间是你最好的朋友，因为它伴随着你成长；时间也是最坏的敌人，因为逝去的你无法挽回。
又到了年终，开始细数过往的时刻，那么，我们就来扒一扒2017年，自己所经历的那些认知迭代：
互联网
之前写了《时代的巨轮下，我们终归何处？》，阐述了互联网兴起之后，发展到现如今的信息爆炸时代。现在每个人都身处信息爆炸的洪流之中。一下子打开的信息洪流，不见得是一件好事，他让个体受到了全方位的信息轰炸。越来越多的无用信息，充斥着人们的大脑。
人们现在普遍开始对于吃到肚子里的食品很关注，但是相似的，对于自己大脑的精神食粮反而没有食品安全问题那么引人关注。这不是一个好现象。
思考：
1.时代的巨轮，已经不可避免的围绕互联网展开，未来基于互联网技术，还会架设出很多新的经济体。
2.信息爆炸趋势已经形成，并且内容付费已经日趋成熟，未来是优质的内容/个体崛起的时代。
3.人工智能已经开始替代传统的、重复的、任何可以流程化的岗位，未来如何转型是每一个人所面临的共同问题。
女性崛起
参考文献：
这是未来的趋势，随着改革开放、性解放思潮的蔓延，进几年身处东南沿海城市（杭州）的我，明显感觉到女性群体已经开始崛起。
阿里巴巴，中国互联网公司的巨头之一，女性领导的比例接近50%+，这意味着什么？在IT行业，我们传统的观念认为是男性的天下，因为男性更加擅长数理、逻辑、推导。而就在这样一个以男性角色、男性标签为主导的公司里，女性领导的比例居然接近50%。这说明女性群体的崛起，已经是一个不可逆转的趋势。
而如果未来女性崛起是一个不可逆转的趋势的话，那么我们很多平时的观念，就应该做改变了。很多人从骨子里，还是继承了根深蒂固的男尊女卑的思维模式。而这样的思维模式是病态的，需要根除。
思考：
1.抛弃男尊女卑，变为男女平等。因为未来你需要和女性去并肩战斗，而不是打压和统治。不是“凭什么一个女人可以如何如何”，而是“男女搭配，干活不累”。
2.如果你不能养成上述的思维习惯，未来的家庭也是不会幸福的。大男子主义，某些时刻是需要，但是更多的时候却不是最优的选择。
3.随着精细化分工的演变，未来更具备领袖特征，如沟通、共情的群体，会天然比男性更有优势，所以在这一点上，男性要多和女性学习。当然，雄性特征的领袖气质，也是男性的优势。
4.若男女真的平等了，你真的可以做到和未来的另一半共同成长，一起走过未来的风风雨雨吗？
原生家庭
参考文献： 1.人生七年
2.我重新认识了元认知能力
今年最大的感慨就是正视了自己一直以来和父亲的沟通问题。
每一个人的一生，都生活在自己的眼界、认知所构成的牢笼里面。偶然间发现，原生家庭的影响是可以持续很多代的，于是就开始了一路的自省和自我修复。我们更多的影响，不是来自于基因的遗传，而是来自于父母固有模式的传承。也就是说，父母对于子女的影响，在特定的情况下，是可以持续很多很多代的。
而如果自己能够在我这一代，将原生家庭不好的影响，通过自己的努力给去除掉，岂不是一劳永逸？
思考：
1.沟通相关：对于两个怀有同样固执信念的、并且多年来就某些问题都无法说服对方的个体来说。多维度、多次数的沟通，是一步步缩小分歧、达成一致的关键。
很多时候，我们的语言本身，并不能准确的表达事物本身，如果本身表达方式不对，并且经过了对方认知体系的过滤和进一步加工，极容易产生误解。
所以，多维度、多次数的沟通，就像是一台校准器，不断的帮助你去校准那些不正常的误解。它也能帮助你更好的理解对方的立场，直到双方哪怕在观点不同的情况下，也能够握手言和。
2.说服别人，永远都要诉诸利益，而非情感。
总结
认知迭代，是我们每一个人都应该去做的一件事情。你的眼界，决定了你能够看到最远的地方是哪里。你的思考深度，决定了你能够看到什么深度的本质。
这件事情不可一蹴而就，我们应该日拱一卒，用长期、深入的思考去完成它。
很多事物，随着长期的观察和细致的记录，往往会显现其最本质的东西。仅仅是如实的观察、记录和思考，就已经可以让你打败这世界上绝大多数的人了。
