文/明媚月光
李静想起她第一次见到现在的领导的情景，虽然时隔不久，可是却有些面目不清。她只觉得奇怪。似乎当时的自己，只是心不在焉，而失去了注意力一样。
其实，那时候，她完全没有走出对前任领导的失望，整个人提不起精神。潜意识里总以为天下乌鸦一般黑，换一个人又能怎样？
前任领导是个看起来和蔼可亲，实际上相当固执，甚至有些强迫症的苗头。他管理的事情，手下必须按部就班完成，任何想要改动的建议，都会以没有可以遵循的先例为借口而被他挡在门外。李静做他的部下几年，只有深深的乏力感，除了让自己变得更服从，没有任何引起为豪的地方。直到现在，她看着自己的职级一如从前，按兵不动地呆在原地，心里对他只有隐隐的恨意。
谁也不可能让一个习惯失望的人，一下子变得充满希望，对新领导的到来她只有忐忑和怀疑。即使初次去机场接他，一个多小时的路徎，出于礼貌的寒暄，她也不记得说了什么。只记得眼前的这个人，个子小小的，戴着一副黑框的眼镜，穿着深色西服，沉默寡言。不知道是否因为他一直微笑着，她感觉他甚至有点憨。
直到后来，相处了一段时间后，才知道第一感觉有时候错的离谱。
实际上他不仅健谈而且思维敏捷。只是和她一样，在不熟悉的人面前，相当内敛。真相总需要时间的沉淀才能渐渐明白。
她记得起初和他单独商量事情时，彼此难掩紧张与尴尬，一个是怕说错话让领导产生偏见，另一个是怕做错事失去部下的信任。所以总是长话短说，是那种把事情说清楚又不啰嗦的点到为止。虽然是简短的交流，他还是让她感到不同寻常了，最初对他的模糊的印象也一扫而光。
李静的电脑自从来公司后就没有换过，在前任领导手里，申请了几次都被毫不通融地拒绝了。他说还能用，让系统管理员修一下就可以的，何必浪费钱买新的？她看着他死气沉沉的脸，只有郁闷，心里诅咒这台该死的电脑，什么时候索性突然崩溃，那些重要资料完全找不到才好。可是电脑看起来，比她有耐心多了，一直不紧不慢地用到现在。
她已经完全没有脾气，习惯了它启动和关机都要花上十分钟，习惯了有时候会猝不及防地死机，而做到一半的工作也毫无缘由地消失不见。一般情况下，资料找不到了，李静花点时间再补做就是，可是这次偏偏在新领导急着要她出报告的时候发生了。
那天，她看着文档在毫无征兆的情况下，突然关闭，她的心就悬起来了。“天啊，千万别让我重新做啊！”心中默默祈祷奇迹的发生，可是电脑却并没有买她的帐。当她重新要打开文档时，所有的修改，如以前那样全都没了。她差点哭出来，再怎样都赶不上交期了。硬着头皮，向新领导诉说了原因，等着他的训斥，就像前任领导经常对她做的那样。
想不到，他略微沉吟一下回答：“这样吧，把文档及相关资料都放在共享上，我来想办法。不过，你最好马上提交电脑请购申请书，写上你的要求。”末了，又加上一句：“再看看部门内，其他人的电脑是不是也需要换。”
一周后，当李静拿到新电脑时，对他的感激之情油然而生，他小小的个子，在她的心目中似乎变得高大起来。
还有一件事，倒是与她并不直接相关，但是却让很多人对新领导产生强烈好感。李静所在的部门是管理部，负责公司的日常内部管理，员工旅游的策划也是其中一项。可是，几年来这项功能几乎是形同虚设，前领导一味想着严格控制成本，而不顾员工的凝聚力，结果钱是节约了，而公司的口碑却每况愈下。
新领导在完成对公司关键员工的访谈后，不动声色地就向公司上层提出了旅游计划，并且以充分理由说动了大家。很快，旅游计划就公开揭示并投入紧张运作了。
那段时间，公司上下重新变得活跃起来，人们在茶余饭后都在讨论这个新领导的不同凡响。
“看起来，人和人就是不一样，有这样的领导，我们以后的日子就会好过很多啊！”
“人家这才是思路清晰，不愧是资深做管理的，就是搞得定。”……
李静心里破天荒地长出希望了。从那时开始，她和领导一起商量工作时，敢说自己的想法了，有时他会像孩子一样对自己想法表示好奇，然后一一考证，直到确定做法的万无一失。这个过程，对于李静来说，不仅是学习，也是享受。她开始觉得和他有说不完的话题，和他交流总能让人灵感爆发，也因为他的支持，她做成了不少让公司非常赞赏的事情。
和他在一起的时间总是飞快，一晃两年过去了，领导的任期一般是五年，她知道再一晃另外的三年也会很快过去，她只祈祷时间过得慢一些，再慢一些。她最近总在想，人和人之间的缘份，注定有些是折磨你的考验，有些是提携你的贵人，而一生遇到的贵人寥寥可数，考验可是多得无处不在。她知道面对考验，不消沉才是该有的态度，因为谁也说不好，考验过后就会有贵人呢！
【简宝玉日更十四天】
