在pathways的路上
有的小伙伴，硬件玩的6666的
但是为什么进度该那样，还是那样。
pathways路上遇见的另一只拦路虎
笔者称之为，头马虎。
顾明思议，因为头马体系本身。无法持续做项目。
破吹头马虎的核心，笔者认为是找到pathways的意义和价值。
意义和价值。
这是永恒的动力问题。
没有来参加头马例会的动力。
没有做教育体系的动力。
没有做新路径pathways的动力。
每一个头马人，都有着自己对头马的价值。
如果你找不到更多头马的价值。
你当然觉得很难坚持。
当然，你也就很难发现，头马这件事情对人生的重大意义。
也就可能发现不了头马对人格本身深层次的塑造。
笔者在头马的坚持，也是不停的喝着鸡汤（干货）一步步走下去的。
在笔者马生最最迷茫，最最矛盾，最最想放弃的时候。
随便点开网页，百度了，头马的意义和价值。
出现了一堆又一堆的东西，给了无限的能量和力量。
也许，就笔者而言。
头马对于笔者最大的意义和价值，经过了时间的洗礼。身边有了一群能量满满，志同道合一同前行的伙伴。
在漫漫的人生道路，相互鼓励，相互支持。
我觉得做什么事情，只有坚持，才能得到自己真正想要的结果。
这个道理谁都知道，不过做起来，可能是一件挺困难的事情。就是因为困难，才需要一些技巧，才需要一些方法。
笔者认为，走教育体系，就是很好的方法。
首先，学到东西。
学习，刻意练习，看到成长，本身就是一种内源激励！
有激励，有成长，有变化，会让过程变得很开心。
而且在头马的体系中。还有完善的外部激励。
作为破冰，作为项目半程，全程。都有相对于的奖励。
正可谓，鲜花与掌声助力成长。
头马的教育体系，就有这样的鲜花（奖状，奖章）与掌声。
那么为什么要选择走pathways。
笔者看重的，还是体系的激励。
相比较只有内源的激励。当然是外在的激励和内源的激励同时作用，才更容易坚持。
明年就不能从旧体系上获得任何荣誉了。
通过走就体系得到DTM,的可能性越来越小了。
从激励环境的角度来看。
你为了什么还在坚持旧体系呢？
而且，俱乐部的新伙伴，全面接触的都是新体系。
只走旧体系的你，在头马的教育体系这块，你的分享，也许只能是道听途说。
另外，笔者特别喜欢pathways的原因，还在于，其大大提升了系统激励的频率。
笔者每每完成新的项目。
都特别特别特别期待登陆官网。
一来可以通过做题。
看到自己付出时间的效果。(pathways 的自评体系)
二来，官网的进度会往前走。
从，5%到10%，再到15%.......
这种感觉，特别爽！！
笔者一直都觉得，走旧体系，是一种享受。
而走pathways是一种上瘾。
希望各位小伙伴们，看到笔者的分享，能更进一步。找到更多pathways的意义和价值。
有更强的动力，支持自己持续不断的成长。
愿在头马的路上，我们能始终相伴，持续同行。
