情绪管理不是说不能释放情绪，而是有节制有章法的把它给拿捏起来。
不随便发脾气，能把一口老血给咽下去，这是情绪管理第一步。
高手是什么，做个忍者么？不是的，真正的高手是知道什么时候发脾气，发到什么程度。
领导拍桌子同学们见过吗，可能还比较少，你见的班主任和老母亲河东狮吼比较多。
有时为了引起手下十足的重视，向来稳重的人物，会出现龙颜大怒的情况，这是管理的需要，他清楚的知道他在发脾气，这不是小孩子撒泼，这是力量的延伸。
嘻嘻哈哈的人，不容易得到别人尊重，骂骂咧咧的人，人家也懒得理你，无论是做下属还是做上级，不可能是个没有感情的工作机器，必须有一点血肉，才是真实丰满的人格，人家跟你混饭吃，才觉得有归属感和依赖感。
所以情绪管理不是没有情绪，而是像放风筝一样把情绪给牵制起来，你让它高就高点，让它低就低点，甚至让它上天就上天，让它落地就下地，要不为什么说，人生如戏，全靠演技。
这不是弄虚作假吗？
不，一个好的演员，拥有随意切换的能力，他并不需要去想，也没有半点刻意，只是到了那个点，有了那个需要，就投入到那个情境中去了。
我没有在演，我只是重现了我以往的忧伤和快乐。
如果不是我奶凶奶凶的气到胸口起伏，几十元一支的水笔拍到会议桌上，你们怎么会知道我有多生气呢？
