会直接PASS，翻着白眼撇着嘴，斩立决。
写简历，一不要抖机灵，二不要捉迷藏，三不要缺胳膊少腿。
不要想着套路了HR，天天玩鹰的主不会被你啄了眼，更何况，切记：求职这事儿，最深的套路是真诚，哪怕是伪装的真诚。欲盖拟彰的事，少干，你让HR玩“我猜我猜我猜猜猜”，她的反应只会是：滚一边去。
你简历的信息不完整或者不准确，HR电话与你核实确认的可能性不大，直接干掉的概率更高点。除非已经求贤若渴到饥不择食，靠不靠谱的都得试试……
“超过30岁”，什么意思？是35岁还是55岁？
这个范围太大了，你是把要求年龄30岁以下的雇主屏蔽了，问题是，能接受年龄30岁以上的雇主，往往也有上限，但你的年龄是个谜……
这不是谈恋爱，猜来猜去都是小情趣，找工作，尤其硬性指标，要简单且准确。
即便你是女性，在求职的时候，年龄这东西没必要保密，再说了，总有图穷匕见的时候吧，就算相亲，谈到最后领结婚证了，身份证上的年龄也纸包不住火啊……除非你有本事把身份证改了……
简历上，你把熟悉写成“精通”，把只会下五子棋写成“喜欢下棋”，把只当过宿舍舍长写成“担任班干部”，这都不是事儿，但硬性指标如年龄和学历，一是一，二是二，粉饰不来，是什么写什么，耍不得小聪明，会聪明反被聪明误。
有了烦恼找明哥，找了明哥乐趣多，关注明哥聊求职，我们的故事就开始了~
