图片发自简书App
2018.4.8
总的来说，感觉非常不错，
1.老板的态度及对于双方的利益。老板对待我们非常的认真，确实是合伙人的方向去培养的，又给培训还给钱，简直了，但是老板看的不是现在，而是未来，而对于我们也是难得的机会，既能高效率确定性的学习，又能有个较为清晰的目标：发展成为合伙人。
2.对于公司定位有个大概了解。经过一整天的交流，了解到了公司的定位：外贸，只选产品，只选标，公司目前的商业模式，和以后的合伙人模式
3，老板独特的学习理解。对于一些好的东西，至少看个十几遍，看到你吐为止，老板说的意愿，但我觉得这其实是战略，战略聚焦，什么东西都看什么东西都学，很有可能你啥都是个半桶水，还不如会一两样炉火纯青来的管用。
4.老板对淘宝的特殊理解。不追求高利润率，追求的是长期稳定现金流，让别人无缝可入，这也是老板的自己独特的经验。我觉得挺不错 的，不渴求一口气吃成个胖子，走的是的长期稳定的路线，做到第一，以后不出意外我永远第一，无解。
5。也给老板定了个标签。交流了这么多，我也将老板的思维整理了一下，就像上午说的标签，我对于老板的标签目前就是：保守，踏实，实际，追求长期稳定。对于商业：我只玩我会玩的，我只玩我能力范围内的，我没有多大的什么梦想改变世界什么的，我只希望多挣点钱，家庭生活更好点。很实在，给人一种踏踏实实的感觉。 对于淘宝，我做的是贸易，我只会玩标品，那么我就只玩标品。
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