1 职场新人的烦恼

初入职场的妹妹又在深夜来敲我门了。

无奈，谁让是那个从小一起陪打陪闹陪吃陪喝叫一个爸妈的人呢。

一副愤世嫉俗的模样:我这工作没法做了，明天我一大早就去把辞职信甩过去。

我揉着惺忪的睡眼，淡淡的问:和同事吵了还是被领导骂了？

那倒没有，但是你看我每天早出晚归，累成狗，在办公室一口水都喝不上，可是每天都是些没有意义的活，一点能力也提升不了，没有发展空间我还待着干嘛呢。

2  曾经的自己浮躁了很久却无提升，沉下心来才有收获

看着这个此刻皱着眉头，无比失望，不时蹦出辞职念头的妹妹，恍惚间看到了刚毕业那年的我们。

离开校园，个个豪情万丈，激情满满，恨不能在公司岗位上指点江山，气吞山河。

无奈的是激情很快被打磨殆尽，每天进行着重复性的体力劳动:复印，打印资料，帮领导跑腿.

有时加班加点做报告，结果全是为领导做了嫁衣，军功章上没有自己的半点影子.

很是愤懑，觉得自己完全就是一体力工，每天重复着无意义不能提升能力的工作。

踌躇满志却被落花有意，流水无情的现实抨击得一文不值，不由得萌生了此处不爱才自有留人处的念头。

然而，换一家公司仍是如此。

不死心，再换一家，直至撞到头破血流才不得不沉下心来，踏实做事。

才发现原来自己很多东西都不懂，有的只是勇往直前的激情。

原来在枯燥的重复中也隐藏着不少机会，抓住它也能迅速提升。

原来批评中也包含着领导，同事多年经验之谈。

3 重复的工作中找机会

嗯，你的心情姐都明白，姐也是从刚毕业那时走过来的。

说说你每天干的事吧，那些没意义的。

我故意学她，在后半句加了重音。

还不是每天打印呀，扫描，复印的？

那些机器用2天啥功能都会了。

你有注意你打印，扫描，复印的东西吗？

有时是通知，大部分是合同。

你认真看过吗？那些合同，哪些客户的，条款是怎么规定的？价格等。合同可是公司重要的资料，你把合同看熟公司基本的业务也能理清了。

哦，妹妹惊讶的答了一声。没认真看过，都是粗略瞄下。

还有哪些工作你觉得费时间又没用的？

开会。部门每周要开会，有时也会临时开。

开会是把重要的，正在跟进的工作做总结呢。

你现在只负责其中的一小块，但是开会是所有重要事情的陈述。

你可以通过开会，了解到目前公司或是部门的所有重大的事。

是的。妹妹若有所思。以前别人发言时总觉得跟我没关系，别人的事也不需要我跟进，所以没认真听，还觉得浪费时间。

自己的工作很重要，你首先要做好，全局观也需要培养，能帮你认清公司的发展方向。

恩，我知道了。

4 批评中学经验

还有哪些你觉得你不能接受的？

我们领导总是批评人。以前她安排的工作我很早做完就跟她汇报了。结果她吧啦吧啦挑一堆问题。所以最近我都拖到最后才完成。

有没有想过她挑你的问题对不对？

肯定她说的对啦，她经验多，见识的多。

那你也是认同她的经验之谈的，对吧。

早早的完成，并得到领导的经验之谈，建议和指正。我觉得你稳赚不赔呢。我笑道。

嗯啦，妹妹小声道。可是就是觉得老被她挑刺....其实想想还是被她骂的时候进步比较快。

你现在开窍了，自己想明白啦。我冲她点点头。

5 主动完成工作才能不断获得机会，持久进步

刚才你说你现在经常拖到最后才完成领导交给的任务？

那不是之前不理解她的批评嘛。她小声道，知道自己理亏了。

不要拖，让领导觉得你需要督促才能完成任务的话，你就会少很多机会。

哦。

想想你之前主动完成工作时有哪些收获？

认识了很多不同部门的同事，有事找他们帮忙时一般都很爽快。

获得新的任务，得到的锻炼更多，提升的更快。

对。主动，积极的完成，让领导觉得你有能力，并且愿意完成。

她才愿意给你更多的任务，机会，你也才能不断的接触不同的事情，得到锻炼。

如果她觉得你能力不行，就不会安排更有挑战的工作给你了。也就不信任你了。

6 职场新人内参做指导，行动才是关键

看着妹妹越来越炯炯有神的大眼，我伸手指了指时钟:不早啦。今天讲的这些职场新人内参大法，你回去好好钻研吧。钻研明白，行动起来，你也可以修炼成职场白骨精。

妹妹信心满满的点点头。

会有那么一天的。加油。

参考书籍：岩瀬大辅 《99%的新人，没用心做好的50件事》