别人眼中的你缺乏热情 / 是因为他们不了解你的人生

文/ LostDale

你一定看过很多心灵鸡汤,大部分文章里都写着要如何让你重拾信心勇气和激情,以及一长串(看似是)鼓励(其实过几天就没有什么卵用)的话。

然后你开始质疑自己,曾经为了梦想和目标充满热情而努力拼搏,如今却又因为失去激情而缺乏斗志。

其实,凡事并不能百分百靠激情。热情,应该由你来决定下注的位置。

(图片源自网络)

/ 别人眼中的你缺乏热情,是因为他们不了解你的人生 /

偶然的一次聚会上,和一个女孩儿(小A)聊天,小A是一家知名教育机构的老师,从名牌大学毕业之后,她就独自一人离乡背井从中国的最北方来到了南方工作。她学的是编导专业,所以目前给即将参加艺考的学生授课。我曾问她,你对目前这份事业的热情是从哪里来?小A说,我觉得我做什么事情都充满了热情!反而我觉得,你带给我的感觉整好相反,极度缺乏热情。

"哦?我们是第一次见面,你就这么断定我是对生活没有热情的人吗?"

"因为从和你的聊天中我发现你跟我很不一样,不是做什么事都特别积极,这样的人生怎么会快乐呢。"

我笑了,"既然你是名牌大学编导专业毕业的,为什么不去成立自己的工作室,努力创造一些更有价值的东西呢?你现在还会看电影吗?"

"呃...其实吧,每个人性格不同,感兴趣的部分也都不一样,我还是喜欢我现在的生活,电影...就...偶尔看看。"

"是啊,但我跟你不同,传授和创造,对于后者,我更有热情。你会因为家楼下开了一家美味的餐馆而兴奋,但把这家餐馆分享出去让更多的人知道才让我拥有成就感。"

不要随便轻信他人眼中给你下的定论,毕竟他们不是你。

(图片源自网络)

/ 将热情投入每一件事情,却发现并没有想象中那么简单 /

这个世界并不能全靠热情而活着,如果将热情释放到工作生活当中的每一个环节,你会发现,真的很累,而你所谓的激情也会如昙花一现般消失殆尽。

之前看过一些文章,大致内容就是激励你每天保持积极的工作状态,对工作充满激情才能做到最好。

但事实又是如何呢?曾经听一位在外企从事工作的Lin分享过她的经历。她的主要工作内容就是将设计初稿完成,交由程序员进行开发制作。每一次她的设计稿都是经由她不断的尝试,突破而创造出来的,但是最后呈现出的外观效果却与她的设计初稿大相径庭。原因便出在程序员只是照搬设计师的原稿大致内容,却没有用心去排列。都是相同的用色,都是同样的形状,但程序员在工作中往往不会顾及到图形的大小和排版,让设计出的新版面缺少了灵动的气息。他们擅长的是编写代码,但并不能因此要求他们对设计也充满热情。

你会渐渐发现,对待工作,有的人热情四射,而有的人,也许只为了用一技之长而换取生存的能力。


(图片源自网络)

/ 缺乏热情不是件坏事儿,而是你要将它投入进该释放的地方 /

除了日常工作本身,其实你还有很多值得用心投入的事情。

当然,这并不是诱导你不努力工作,工作需要态度和责任心,但全靠热情不现实。完成平时的工作之余,完全可以专注于你感兴趣的领域。这些部分前期不一定具备商业盈利,却是你真正所追求和一直希望的,这就是通过热情与投入创造出的属于你的价值,也许有一天,这些看似无形的财富就能让你的人生带来不一样的变化。

用责任换取面包,将热情投入于造梦,这是一件并不矛盾的事。

失去热情并不是一件坏事,只是说明也许有更多你值得释放热情的地方了。

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