有一次我被领导叫过去，进了办公室，领导脸色严肃的说：你先坐沙发上，我有事情跟你谈。我感觉有点奇怪，之前没这么说过啊！于是带着忐忑的心情坐到沙发上。领导从抽屉里拿出文件：你看一下上个星期我让你帮我修改的一份文档，你看这里面有多少错别字？你在看一下，最下边的3行怎么牛头不对马嘴的。我急忙的认错，我犯了这个低级错误，我拿回去重新修改。
这时领导不知为啥更加生气了，他说我现在怎么连这样的错误都犯，这么小的事情你都做不好，你还能做什么？你太让我失望了。接着又balabala······教育了我一顿。我内心很崩溃，这么一件事被说成这个样子，之前我从来没有发生过这样的情况呀！
接下来有趣的事情发生了，领导在自言自语，我想要给你布置什么事情来着。于是翻开了笔记本上的记录，给我一条一条的说着，我当时忘记带纸和笔了，就在往心里记着，总共说了4点要求。当我回到办公室的时候，我发现我只能够记得两点要求了，第一个是要求从3个角度分析一下这件事，第二个要求是周五之前提交。别的两个要求我完全不记得了，才短短的几分钟时间，仿佛在那一刹那我得了健忘症一样。
这件事一直记录在我的日记中，也是我印象深刻的一篇日记，我也一直在探索着它的答案。到底是什么原因？领导愤怒的批评完我之后也不记得自己要说什么了？我在情绪受到打击之后也记忆力瞬间下降了。
带着这样的疑问，我向别人请教，答案五花八门。不过有这么3个答案我还蛮欣赏的：
1）有人给我举例说：你自己造公共场合做过演讲吗？我说：我面对几十个人讲产品的时候，我也经常忘词，哪怕之前讲的滚瓜烂熟的内容。他说：那是因为你紧张，你担心自己讲不好，你在乎别人的看法。紧张是一种情绪，这种情绪在影响着你，让你没法想你脑海里的内容。
2）还有人跟我说：那是因为你那一个时刻，心里想着未来，心里想着过去，而不是想着当下。这个答案让我觉得更加深奥了，感觉坐在我对面的是大师。
3）后来我看了一本书《稀缺》，这本书中作者提到了一个词汇“带宽”，就是在我情绪激动地时候，我的带宽极速降低，我大脑里能够使用的脑容量变得很小，所以我只能够记住一点点的内容。我的领导在骂我的时候，也处于一种情绪失控的状态，这时他的带宽也极速降低，让他脑海中能够使用的容量变得很小，因此他也忘记了要给我布置的任务。
这3种解释我都欣赏，分别从3个不同的角度进行分析的。从情绪分析到当下的状态再到脑容量的降低，这3个答案让我搞明白了，全是情绪引起的连锁反应，那么情绪是怎么来的呢？
你知道吗？ 知道也可以留言，不知道我们下回分解。
