执行力

执行力是什么？

执行力是有效利用资源，保证质量完成目标的能力。执行力，对个人来说就是办事能力，对一个团队来说就是战斗力，而一个企业而言就是经营能力。简单的说，执行力，无非就是我们日常说的行动能力。

简单的三个字，若是叫你真真切切做起来却是不简单。上大学的时候暗暗发誓下个星期一定开始对专业好好学习，然而一缕清风的时间过去不知不觉又沉陷在游戏；工作的时候咬咬牙关告诉自己下个月一定要放下工作去旅行放空自己，到最后却是连陪伴亲人父母的时间都寥寥无几；站在体重称上看着不可思议的数字下定决心一定要减肥健身，随着时间的过去只见啤酒肚与它一直成正比。你深深的明白，执行力执行力是多么重要，日日挂在嘴边甚至放在心里，对你而言却无多大的意义。

一颗浮躁的心，没有顺序的事情，到最后难免会迷失自己，丢失所谓的执行力。那么一个缺乏执行力的人可能是什么原因导致的呢？

1. 个人情绪：因为情绪低落而导致没有参加本学期第一次社团会议。从这件事情看出情绪对执行力起着不可忽略的因素。情绪低落，可能会与执行力檫肩而过，过于亢奋也不见得是一件好事。平常的心态就是最好的状态。那么，情绪低落时候应该如何缓解呢？那个时候的你一定在犹豫的边缘。做，还是不做？不妨拿出纸笔写出情绪低落的原因然后在写下要做的事情的重要性。这时候你或许会明白，你情绪低落的事情与将要做的事情本该是没有半毛钱的关系，为什么要把这种负能量带到下一件事情上呢？

2. 拖拉性：所谓拖拉性，直白一些大多可以简称为惰性。明日复明日，明日何其多，这个简而易懂的道理却被视而不见，这是一件很可惜的事情。那么，拖拉这个梗该如何跨越过去呢？第一，为自己设置奖励机制或者惩罚机制，这是因人而异。而我的看法是，暗示自己。在内心里告诉自己如果现在不做这件事那么以后或者永远都不会再完成这件事情了。这样的成本太大了，所以你会在一种潜移默化的力量下催促你去完成。

3. 畏惧心理：没有人天生下来就有拿破仑的勇气，换句话说，人人都会有畏惧心里。但是，畏惧并不是缺乏执行力的有效借口，根本不能称作为借口。然而，如何克服畏惧呢？尝试，跨出第一步固然艰难，不但需要有可以勇敢的心还要有一张宽厚的脸皮，可尝试却是是一个很不错的方法。但你喜欢一个女生时候尝试着跟她聊天跟他告白，即使有百分之九十失败的几率；当你下定决心学习时候尝试在图书馆坐上一天安安静静学习，或许还会有意外的收获。你尝试了，跨越了畏惧的心理，获得了执行力，不管结果如何，你都赢得了。要么成功，要么成长。在一定程度来讲，成长往往要比成功好得太多。

最后，在这些粗浅的字里行间，也是对我执行力一个小小的肯定。完毕。