一周成长践行总结

今天已经是9月3日,只剩下4个月,2017年就结束了。时间比我们想象得要快得多,我们的变化就在这一天天之中发生的,今天简要总结下过去的一周。

1.管理团队,领导先明确目标,合理分配具体的任务,提出要求,督促完成。

上周,我们科室有三个任务,有一个任务时间紧,当天上午必须按时上交。

研究了另外两个任务以后,我将细分成了四份,留给科室的四位同事,我去准备紧急的任务上交。

这个过程中,有一个同事请假了,其他人就谈起这些事情,我申明每个人都有事情,咋们多做一点任务就结束了,但长期这样,这肯定是不允许的。

经过一个上午的努力,还有另外一位同事的帮忙,文件很快结束了,按时上交给上级部门了。

我的重要感受,从好的出发点看待每一个人,短期可以帮助同事分担一些任务,长期的话就要对每个人做出新的评价了。

2.简单的知道并不叫做学习,学习是一个重复锻炼,内化熟练的过程,并且要有学习的结果。

上周,我输入了几篇《财富自由之路》的文章,有了新的感悟和理解,而这之前,我还看了一遍文章,并且听了音频。

在输入的过程中,我加黑了重点的句子,反复阅读,之中的因果关系和潜在表达的意义,我才能慢慢弄清楚。

这更加说明了,只读书是没有用的,甚至认真读书,记忆背会都不一定有用,真正有用的方法是反复锻炼,重复应用,将学到的知识内化到自己的大脑中。

今后读到好的句子和好书的时候,首先一定要记录下来,反复阅读,记忆背诵,熟练应用,其次,将自己当时的感悟和体会写作下来,以文章的形式呈现出来,通过教别人让自己形成压力先学会学好。

3.一切社交都是有益的学习,保持规律的社交活动,使大脑处于学习的状态之中。

上周,我联系朋友出去约了两次,一次是单位加班之后,我邀请老同事出去聊聊,一次是老领导调动后,我们出去谈谈新单位的事情与未来的打算。

人在不同的情境下,大脑会处于不同的识别和运行模式,单位里有单位的要求,休闲放松的场景下又呈现出不一样放松的状态,可能人在单位里还是处于被管束的紧张状态中,而在不正式的情境中,更能表现出真正的内在的自己。

有时间,我会主动约出大家一起聊聊天,向大家学习他们面对同一问题时不同的思考方式和应对办法,还有与他们交谈一些自己的想法,可能会听到不同的声音,也有助于我得到更全面更准确的思考结果。

一周一晃就结束了,新的一周即将到来,本周我打算读完《你的生命有什么可能》,写两篇心得体会,其次,输入三四篇《财富自由之路》的文章,写下学习笔记,最后,保持每日的英语的学习和身体锻炼。

现在,做了一些简单的计划,下一周为自己打分考核,自己学会用这种方式管理自己,学会自学。

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