最近,有认真上进的白羊宝宝问我——
小鱼师父,
现在的工作环境下感觉自己非常倦怠,呆着也不太开心,想趁着年后的跳槽季换个工作,但我还在犹豫,能帮我占卜一下该怎么做吗?
【要不要跳槽换个工作?】
回答这个问题需要抓住三个部分——
原先的工作现在出了问题?
与同事相处不洽待不下去?
现在是换工作的好时机吗?
解答前先声明这个概念:
比起挑工作待遇这样的外部条件,更重要的是找产生热情的内部动力。要关注工作内容的,是公司和老板。作为工作者,自己的感受更为重要。
1、原先的工作现在出了问题?
对工作不够满意,去除人的因素,就工作本身,大多来自两种情况:
钱少,或者 前景不好
以“二元论”的星座观点来看,阴性星座和阳性星座在这方面就会表现出不同的需求:
阳性星座更容易产生乐观、主动、积极的工作心态,如果只是钱少,但看得到 前景,那么比较容易忽略当下的不爽,拿出热情,用高开创性获得一定时间持续努力后的成功。
阴性星座更容易产生悲观、被动、消极的情绪,当得不到应该能收获的 真金白银,被认可的感受性会大大降低,此时描绘出的前景就好像大饼,很难激起热情。
所以,
对阳性星座(白羊、双子、狮子、天秤、射手、水瓶)来说,前景不好的痛苦 > 钱少的痛苦
对阴性星座(金牛、巨蟹、处女、天蝎、摩羯、双鱼)来说,钱少的痛苦 > 前景不好的痛苦
有些人受不了当下的穷苦,有些人受不了未来的无望,然而内心的不自信,常常让人们对自己接下来的那份工作,惶恐更不堪……
举个栗子,正在上映的《欢乐好声音(sing)》的人物也有这种惶恐▼
小鱼师父建议 ▼
对于阳性星座,当你觉得自己目前的工作,根本看不到未来,或者看到的那个未来苍白无趣,麻烦你现在就辞职,一秒都别耽搁。
对于阴性星座,当你觉得自己在从事一份收入和付出不成比例的工作时,哪怕骑驴找马,也要做好一仆两主的准备,为自己筹谋了。
2、与同事相处不洽待不下去?
除了收入和前景,人际问题也是换工作的重要原因
电影中,在这方面有很大篇幅在描绘着人和人之间的问题——
没错,这三位的境况折射出的其实就是我们 工作中的自己——
上级对自己不理解(猩猩Johnny)、同级对自己有偏见(豪猪Ash)、下级看不到自己的价值(猪妈妈Rosita)
真的是公司再牛X,也不想继续呆下来,毕竟出来工作,又不是出来受气的。
所以——
如果你的人际关系问题,通过换工作就能解决,那么请赶紧换吧
如果你不能确定新的工作是否仍然会存在这问题,不妨借助星座的“三态”为自己找到方向:
液态星座(白羊、巨蟹、天秤、摩羯)自带 影响力,建议不换
固态星座(金牛、狮子、天蝎、水瓶)会 扎根到底,建议要换
气态星座(双子、处女、射手、双鱼)能 自觉适应,不必要换
而在《sing》的这三位一样,最后能看到——
小鱼师父解释 ▼
液态星座在工作中更能够冷眼旁观不合之人的所作所为,加上本身 自带对外的影响能力,工作时间一长,往往这方面 不会多纠结,所以不必因为出现让你不爽的人,就急忙忙的离开。
固定星座更容易走心、深扎一个工作之处,如果当工作环境中出现人的问题,好比天天扎刺在心中,哪怕工作一时没有被影响,也会埋入根部。这和液态星座恰恰相反,所以如果自己每天都会不爽的话,还是 尽快给自己换个自在的环境更好。
气态星座,气产生于水,溶于空中,你中有我,我中有你,是最佳的适应型选手。相比液态的强势和固态的隐忍,气态的人更容易换个角度去 理解那个原本使自己不爽的人,所以换啥换呢,对吧。
3、现在是换工作的好时机吗?
这个问题最简单,给自己占一卦。看我另一篇《一个合格的乖巧的懂事的占星术》,三分钟就能学会。
最后再次强调一下 ▼
相比挑选工作待遇这样的外部条件
发掘自己工作的热情和动力更重要
如果你已经决心要换工作,那么就有了新的问题摆在我们面前——
【换什么工作让容易获得热情和动力?】
下一篇,听小鱼师父我继续讲解
本篇没写到的老鼠mike和考拉buster会出现哦!
理论知识在这里:
星座的二元说
星座的阴阳“二元”分法是最简单且最基本的划分法,十二星座以白羊座(Aries)为起点,按照奇偶的排列次序,奇数星座成为阳(+),偶数星座称为阴(—),形成了以下的阴阳配置情况:
阳性星座:白羊座、双子座、狮子座、天秤座、射手座、水瓶座
阴性星座:金牛座、巨蟹座、处女座、天蝎座、摩羯座、双鱼座
星座的三态说
星座的三态同样是以白羊座为起点,根据四季变化的起始、固定、变动而产生的划分方法,其中起始星座也被称为液态星座,固定星座被称为固态星座,变动星座也被称为气态星座。
液态星座,很有扩散力,占据主导权:白羊座、巨蟹座、天秤座、魔羯座。
固态星座,很有凝聚力,把握主控权:金牛座、狮子座、天蝎座、水瓶座。
气态星座,不顾主导或主控,容易变化不固定:双子座、处女座、射手座、双鱼座。