我弟毕业了，问我这个毕业多年的老鸟，对待他这种马上要下山闯江湖的人，有什么忠告，或者有什么防身技可以传授的，省的一下山就摔个大跟斗还被小贼骗钱了。闯江湖这种事还是要亲身经历了才知道哪些坑是自己会碰到的。愿你闯荡多年终成少侠，再到大侠。
01.不要好为人师
没有人天生是为教导别人而存在，更没有人天生是为了被教导而存在。每个人都有自己的认知盲区，同时也不是每个错误都需要改正。
所以不分场合，不分对象的教导别人只会徒惹人厌、自取烦恼。不是说有水平有能力就可以随便指点别，更不用说那些半桶水的好为人师了。
02.保持收集信息的习惯
一是要善于利用网络收集有效的信息。
随着网络的发展，每个人都能在网络上发表自己的观点。其中有大牛，也有鱼目混珠的小人，我们要学会从多个平台，找多种观点，筛选出比较有效的信息，得出有价值的东西。
二是要善于从身边的各个圈子获取信息。
不要被一些鸡汤误导，只管提高自己，社交随着而来，社交和提高自己从来不是矛盾的。哪怕你是一个不善于社交的人，或者说你不想在社交上花费过多的时间。那么我建议你尝试在各个圈子结交一两个人，或者是多加一些不同行业的微信群，每天抽一点时间快速筛选出有用信息。
03.遵守职场游戏规则
A是去年刚加入公司的新人，在不到一周的时间内就向人事主管提出打卡中的一些漏洞：规定早上8:30打卡有些人迟到了几分钟打卡也没有任何的惩罚，这就造成的打卡没有什么意义，他建议要么撤销打卡，要么严格执行，保证打卡制度的权威性。
可是他不知道的是我们公司打卡的初心是提醒大家能够准点上班，但谁又能保证不会偶尔迟到呢?在打卡制度开始的第一月，就暴露了很多弊端，有些人偶尔迟到几分钟，有些人早打，有些人经常迟到。人事部门会根据后台的打卡记录对经常迟到的同事进行告诫。
理论上来讲A对于打卡制度的建议貌似没什么问题，实际上反应的是他急于表现自己，在没有认清情况的前提下提建议只会让人反感，
有些时候面对某些规则你可能会觉得很傻逼，但是一个你认为很low的规则能够一直存在，必然是各方利益妥协的最优选择，不要以为就你最优秀，一眼看出不合理的地方，多观察，多学习。
04.对任何人保持互利共赢的心态
如果你在工作中只做认为对自己有利的事，而不顾同事的利益，必然无法很好的开展工作，进而影响你事业的进步。在职场不要只盯着那些看得见的利益。
另外，有些人是天生含着金钥匙出生的，他出生的起点是很多人一辈子无法达到的终点。无论你是嫉妒也好，还是抱怨不公也罢，或者对他人的出身恶语相向，这些只会使你自己陷入一种充满负能量缠身的状态，还无法对别人造成一根头发的伤害。从概率上讲，越是衣食无忧越是富有爱心，懂礼貌好相处。古语说：穷生奸计，富涨良心，不外如是。
05.莫装逼，装逼很容易暴露你的缺点
前几年在网上看到一句话：一个人越是炫耀什么，说明，他越缺什么。我觉得还是有一定道理的。当一个人在何时何地都能平和的去对待某一件事，他必成大器。
装逼说明你对于某事缺乏全面的了解，但为了面子假装自己很懂，导致一旦出现某一个人对你所装逼事项很懂，那么必然会暴露你在装逼，立马打脸。
通过看别人装逼能够迅速掌握一个人的价值判断，能在人际交往中投其所好最快达成目的，能在商业谈判中估摸对方的底线，能知道摧毁对方的什么对其伤害最大。
