唔......这是个好问题呢！
前两天有位不曾谋面但以笔神交过的年轻姑娘，突然想找我聊聊天，很感动于这样被信任的邀请。
姑娘许是在新工作过渡阶段遇到了一些小困难，想起我曾经经历过两回这样全新的开始，于是才有了这么样个问题：
换过三份工作，重头学起是什么感觉？
确实转型两次，都不是在本专业上有所精进。重头学起的困难更多的是在选择之前，倒不是在选择之后。
为什么不能重头来过
虽说是转型，但我们转型之前，还是清楚地知道自己并不是转型到一个完全不能胜任的领域，我不是从一个历史老师转型成化学老师，也不是从老师转型为程序员，对于非强技术型的其他工作，每个人对自己的学习能力和迁移能力还是有最起码的信心。
再说，公司和老板又不傻，这不还有面试和试用期嘛，对领导也有点儿信心好吗！
没人规定过了30岁就不能调整发展方向，没人能断言一个地方待久了出去就做不了别的事情。
重头学起会有阵痛
话说回来，两次转型之初，我都有大哭过（也不算什么大事，之前开课备课也大哭过，芝麻酱还帮我擦眼泪）。
大概是我本身泪点也比较低，但哭过并不代表我玻璃心，只是需要一个情绪宣泄而已，哭完就好了，哭的时候我还是非常坚定地想要继续走下去，因为我就偏不信已经是这样了，还能把我怎么样，我就要看看最坏最坏的结果能是什么。
茫茫宇宙，我算什么呢？
这不还活着嘛，兵来将挡水来土掩！
重头学起的感觉就是，很兴奋很刺激很新鲜，感觉每天都在被激活。
这点阵痛不能忍，怎么完成自我蜕变？
当然，阵痛之所以能承受，是因为“阵”痛，自己给自己一个合理的期限，期限之内是你的责任，期限之外是你离开的权利。
抱团取暖
我是比较喜欢自己消化情绪的人，要么就是我排毒解毒的能力特别强，要么就是我体内积聚的毒素特别多，但是我特别喜欢帮别人排忧解难，也觉得心里如果有什么不开心的事情找合适的对象说出来才是健康正确的。
上周得到台历上有一句话：亲密关系从某种程度上取决于双方暴露和分享各自的缺点，而不是优点。
小伙伴以此为证表达了对配偶的意见。
然而我却很能理解。
我最不愿意和他爸分享不开心了！
（翻个白眼）
但是我很庆幸现在的工作中，非常容易找到可以互相取暖的小伙伴，因为，哪怕是总监，也必须经历过退单、延期、拒保、不回消息、被删.....这些事情才算完整。
哪儿有什么事事顺心吖，不行就NEXT！
