0. 季度目标关注的核心问题回答
我的二季度发展策略如下：
自从年度目标制定后，就放下了，一季度目标没有跟着做，导致现在制定二季度目标时没有参考的东西。这个季度我准备参加职称考试，同时在身体方面做一些治疗和调整，制定一些有益于身体健康的计划；储备目标管理的技能，目前就安排这么多，以后慢慢增加。
这里是策略说明
1. Q1 的整体情况分析
打分原因分析（每项至少分析 3 条）：
-
职业发展： 7 分
-从去年11月被提拔到现在，科内工作走上了正轨，感觉比去年同期轻松了一些
-在这个岗位上，要想再进一步，短期是不可能了
-按照自己的期望的职业方向，在这个岗位不会呆一辈子，近几年内会继续去深造
-
财务发展：5 分
-目前除了工资，没有其他的收入，理财收入很少，可以忽略不计
-刚工作不到2年，也没有存下多少钱，离自己的预期相差很远
-在节流方面做的还不够，花钱不合理，有很多不必要的花销
-
朋友和重要的他人：5 分
-平常和朋友联系很少
-上一季度认识了一个新朋友，不过交流不多
-社交人脉这一块是我的短板
-
家庭：7 分
-目前还是单身，没有对象，父母身体还可以
-在生活中与父母的观念产生了一些冲突，心情比较压抑
-和家人的冲突，后来通过交流已经说开了，心情较为放松
-
健康：5 分
-总体来说没有大的问题，但小毛病不断
-最不满意的是月经不调导致妇科上面有点毛病，可能要做手术
-心理状态对身体的影响很大，精力也不好
-
休闲娱乐：8分
-上一季度空闲的时间差不多都用在娱乐上了
-通过娱乐，感觉情绪和压力缓和较大
-只有自娱自乐，没有和朋友的娱乐
-
个人成长：5 分
-感觉没有做什么
-对成长的需求比较强烈
-想得太多，真正落地的比较少
-
自我实现：6 分
-在职业上身份的转变
-在成长上没有做什么
-财务上也没有什么增长
2. 我现在在哪里？外部的整体情况如何
分析的要点：
1. 一定要找到关键价值所处的领域
2. 每一条不少于三点内容
3. 后续可以补充
工作领域
2.1 有利的情况
1.职位变动，接触的人多了
2.负责的事情对自己以后的发展有利
3.去年通过2门职称考试，今年还需通过2门，目前正在复习
2.2 可能的机会（预判）
1.复习的资料都已经齐全，只需付出时间和精力
2.职位变动，可以接触到更多的处于高位的人，视野也扩大了
3.紧跟科研项目获得心理表征，为下一步自己承担科研项目打基础
2.3 巨大的障碍
1.身体原因，导致复习不能如期完成
2.负责的事情比较多，导致顾此失彼
3.职位变动，但还在用之前的思维工作
2.4 可能的风险（预判）
1.情绪反扑，拖延，撂挑子
2.身体状态和精力的限制
3.分不清主次，专注力下降，
3. 我有什么特别的变化？
关键问题：比你上一个季度，最大的变化在哪里？
1.心理状态比上一季度明显好转
2.日常工作走上正轨，很多事情已有心理表征，不需要重新做
3.情绪上也稳定了一些
3.1 外部变化
-
职业：
-日常工作走上正轨，很多事情已有心理表征，不需要重新做
-和同事一起合作时，能够各司其职
-领导对科室的工作很重视，并制定了一些激励政策
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学习
-目前正在复习职称考试的后2门内容，希望今年通过考试
-正在学习健身和饮食方面的知识，希望能够对自己的健康起到一个引导的作用
-目标管理方面有永澄老师的课程
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生活
-身体上出了一个小毛病，可能需要手术解决，这是以往不良生活习惯导致的
-通过交流，解决了一些和家里人的矛盾
-尝试画一副油画，已购买数字油画，并画了一小部分
3.2 内部变化
-
假设
-身份转变，有普通员工项中层干部转变
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能力
-理解了完美主义对于自己在行动上面的影响
-明白了运动对于压力的缓解作用
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资源
-稍微有点储蓄，可以支撑我下一步的学习
-日事情软件终身版
-永澄老师目标管理课程
3.3 结果
-
能级
-无变化
-
关键结果
-对于下一步工作怎么走的认识
-明白运动健身的重要性
-对于健身和饮食有了一个初步的认知
只要好好用心做好回顾，回答几个关键问题，下个季度的整体想法就会自动冒出来
4. 下个季度整体发展的思考
4.0 思考整体状况
本季度的总时长：
14 - 26周，共13个周=90天；去掉周末
13天，77天；去掉自己下方不工作的时间，大约有
55天左右。如果按照 6-8 小时核算，那我的总可用时间在：
330- 440小时。大约可以完成
16个 20 小时突击战项目。
4 月份的假日、特别事项、出差等
- 清明节：5、6、7 日
5 月份的假日、特别事项、出差等
劳动节：29、30、1 日
休假7天
6 月份的假日、特别事项、出差等
休假5天
6 月 16 - 18 日端午节
4.1 根据年目标、生命之花、个人结构策略的整体说明
4.1.1 根据年目标设定任务
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职业发展
-通过主治医师考试
-
身体健康
-形成正确的作息观、运动观和饮食观
-尽快去医院检查，消除身体隐患
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个人成长
-搭建个人网站，学会用MD和ME将2季度目标和阅读目标整理到网站上
-构建目标管理体系
4.1.2 根据生命之花设定任务
-
职业发展
-将目标责任书中的内容安排给相应的人员
-梳理学科遗留的问题，并形成初步的管理考核机制
-在科研项目管理上，形成系统的管理流程
-
财务发展
-实行预算管理，重新制定每月的预算
-存储工资7000-8000元
-每月末对当月的花销进行分析，减少不必要的支出
-对于不需要的会员卡，尽快转出
-
朋友和重要的他人
-和5个朋友见面，聊天
-和线上小伙伴交流，不断完善自我
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家庭
-确定妈妈的病情，找寻北京的和当地医生确定下一步治疗方案
-和父母、姐姐外出旅行
-确定房子，尽快把爸爸接过来
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健康
-重新制定健身、饮食和作息计划，严格遵照执行
-保障健身的持续性
-
休闲娱乐
-保持原状即可
-
个人成长
-继续跟人生的Bug作斗争，持续优化
4.1.3 根据个人结构策略设定关键成果
上述确定的内容能够产出哪些关键结果?
我的关键结果是：
1.复习和参加主治医师考试，并通过
2.健身、饮食及作息计划
3.下一步治疗方案及治疗结果
4.存储7000-8000元
5.搭建个人网站
6.初步构建目标管理体系
4.2 二八定律选出三个任务
1.复习和参加主治医师考试，并通过
2.下一步治疗方案及治疗结果
3.初步构建目标管理体系
4.3 我为什么要选择这三个任务？
1.通过考试是职业发展的必备条件
2.身体健康是一些的基础，如果有问题要积极治疗
3.目标管理体系的建立，对于我以后的发展至关重要
建议：请跟你的组队的小伙伴交流，为什么你从所有的里面选出 3 个，是选的这三条？
5. 重点任务分解思路及安排
在本条内，你需要写明：实现重点任务的思路、分解的具体子任务以及子任务的计划排布（甘特图，到周即可）
思路和任务并不一样，不要着急形成任务，而是在整体上你要用什么策略实现目标？再分解任务。建立思考方式为：
这是什么任务？
我为什么要做这个任务？
该任务的现状如何？
我想要什么结果？
如果用 3-4 步明确策略，我希望怎么做，为什么？
具体的任务是什么？
如何安排到本季度的相应周次？
5.1 复习和参加主治医师考试，并通过
1.思路：这个任务是职业发展的必备要求；1本书，目前只看了四分之一，具体的资料都已经搜集完全，只需要投入时间和精力，适当的时候找临床的老师讲解一下。只有50天的时间，决定20天看书做题，15天强化训练，15天冲刺和查漏补缺。
5.2 下一步治疗方案及治疗结果
1.思路：已经在一家医院检查了，结果不甚满意，决定去省上口碑较好的医院再次检查，确定诊断，必要时去西安做治疗。
5.3 初步构建目标管理体系
1.思路：跟着永澄老师完成季月周目标的制定，同时搭建个人网站，学习目标管理体系的构建并初步构建
5.4 整体安排
6. 目标结果
请描述你的三个重要任务的目标，可以使用 RSQC 或者 SMART 模型进行描述。
6.1 复习和参加主治医师考试，并通过
-R(范围): 肿瘤学一本书及相应习题
-S(进度): 50天后考试
-Q(质量): 保证通过
-C(成本): 每天至少投入3小时
6.2 下一步治疗方案及治疗结果
-R(范围): 妇科疾病争端结果和治疗方案
-S(进度): 争取在本季度结束时完成
-Q(质量):确保能够解决问题，对以后没有影响
-C(成本): 投入3天时间，并投入检查治疗费用
6.3 初步构建目标管理体系
-R(范围): 目标管理系统的初步构建
-S(进度): 优先保证质量，如进度与质量有冲突，优先保证质量
-Q(质量): 自洽，适合自己
-C(成本): 每月至少投入:一个20小时突击战
7. 本季度内其他想完成的任务
请列些其他你想要完成的任务，如果可以的话就整合到你的甘特图中，请适当控制数量。
-1.和朋友出去玩，比如聚餐，唱K等
-2.和父母去看一次电影
-3.确定房子，把爸爸接过来
2018-04-01 By雪天使
递交QQ群信息:
姓名：雪天使
小队名：必成事（第六组）
季度目标链接：https://www.jianshu.com/p/0a8f3b47beb4
季度目标制定选择的标准是：神级
本季度我一定要取得的 3 个主要成果（成果是名词，而不是短语）是：
1.通过主治医师考试
2.下一步治疗方案及治疗结果
3.目标管理体系
如果为你的季度起个主题名，我希望是启航季
