本人是一名教师，有21年的教龄了。我自认为一直兢兢业业教学认真，可是因为评先树优，越来越被领导厌弃，沦为同事们的笑柄。

2016年，领导安排我再次带六年级。大会小会上领导当着全镇教师的面信誓旦旦:考进全县前三分之一给证给钱。

我努力了，近四十岁的高龄产妇每天爬四楼上课，带两科成绩哪次考试都是全县前三分之一。

评先树优的时候我在家休产假，我没问，觉得自己十拿九稳。谁知结果出来整个六年级除了我都有证。

那么，我是不是该问问领导怎么回事？

第一次:

领导:你的成绩不够好啊！

我:那某某成绩不比我好为什么有证？

领导:人家总分比你高啊。

我:就算她总分比我高我们不是一个学科没有可比性吧？

领导:那怎么不能比的，中国还跟外国比呢！

厉害不？是不是无可反驳？

好吧，我只能从别的乡镇领导那找来县统考的成绩，结果一算，我比那位老师的总成绩多了很多分。我再一次打通领导的手机，说了这件事。

领导:奥，刚才我看错了，你确实比某某的分数高，但是你们不是同一学科，没有可比性。

自己打自己嘴巴子是不是很响亮？出尔反尔大概如此。

我按奈不住火气，和领导争吵起来。

我:你们不是在会上说考县前三分之一就最少给一个县级的证的吗？为什么说话不算数？

领导:谁说的？谁说的你找谁？

我:你们都说的，你说的最多！

领导:人某某是教研员，不得照顾吗？县教体局还得专门照顾教研室呢，我们学校不可以吗？

我:那席主席还说要公平、公正、公开呢？你做到了吗？

领导:你啥意思？你说我不公平是的？这世界上有绝对的公平吗？

我:你公不公平你心里没数吗？合着你们想给谁早就想好理由了，给老师做的承诺都当屁放了！

一气之下，我有辱师德爆粗口了，领导摔了手机。我又听说在得证的老师里还有几个六年级老师和我同一学科成绩也没有我好，更生气了，实名举报到教体局，教体局反馈，学校无奈之下才给了我一个县级的证。

此后几年，我穿了很多小鞋。

带的班级考第一，领导硬把这个班抢走了，家长们集体来找都不行。家长来了，挡不了了让我去，告诉家长说不换了。等家长一走，又把我撵走，说维持原决定。甚至于多次怪我告诉家长换老师这件事。其实，我只是在家长群里说一声我教别的班了，退群了。家长来找和我并没有什么关系。

好吧，换了个班级，又把成绩带好了，想接着再带一年准备拿证。可是领导三番四次地找我，又让我带六年级。别人告诫我不要带，说这个班太差了，一直都是全镇倒数第一。

领导看我一次次地拒绝，找我面谈。说要想拿证就得带六年级，明年评先树优的时候优先考虑六年级。我说这个班成绩太差，我不想带，他说只要不考得太差明年一定给我证。

禁不住忽悠的我，天真的又信了领导的邪。

这届六年级因为频繁的换老师，基础非常差。虽然重新分了班，但是学生总体基础太差，怎么分也不能太好。果真，第一次考试，三个班都是倒数后几名，我班语文考的是第十（一共14个班），道德与法治倒数第二。就这，还比本班其他学科名次还高。

第二次考试语文考了第七

第三次考到第四。

全县竞赛，中心校语文是我带着集训的，考的是第一。

然后，又到了评先树优的时候了。我问领导说过的话还算数不？他说忘了考虑了，不再照顾六年级了。

更过分的是:县里竞赛的成绩没计入积分。我考的最好的一次成绩，被领导们选择性地集体忽视了。

再一次，我又落选了。我去找领导，和他大吵了一架，气是出了，可是有什么用呢，还是没有证拿。

是的，我尽管很努力了，但是成绩确实不够看。可是放眼全镇，谁带这样的班又能考的比我好？

这就像给了我一辆自行车让我去和轿车比赛，然后还得让你必须拿第一名。

就知道你做不到，所以可以冠冕堂皇地不给你证。

怪我蠢的像驴，被别人的一把青草引着卖死力气。为了考好，我搜集了多少资料，做了多少试卷，就因为我没把倒数的班级带到正数第一名，所以我就该什么都没有？

真的，就连乡级表彰的时候我都没有。

更可笑的是，今年我还带六年级，而且是一个及格率最低的班级。当然，这个没办法，怪我手气太差，没抓到好班。

我现在想的最多的是:这一年，我是不是还要努力认真地去工作？当然，必须还得努力工作，不能对不起学生。领导对不住我，我不能对不住学生。

可是每次看见领导，我心里就不舒服。做不到做低服小，笑脸相迎。别人劝我:忍一忍，学学别人，要不然还拿不着证。可是，我做不到。

我成绩好了，领导说得照顾一些人，世界上没有完全的公平。我需要照顾了，领导又完全按照成绩来了。

反正，在这个学校里，我一直待在公平的死角，年年沦为炮灰。

怪我没本事，当了一个老师。