读《 经营为什么需要哲学 》

一、以“共生”观念和“利他”观念经营企业-多赢思维

在努力经营企业的过程中，经营者不能只顾个人私利，必须考虑员工、客户、交易对象、企业所在的地区等

我们只是一个中小企业的经营者，但只要我们将正确的经营观、正确的人生观贯彻始终，我们就能成为世人的榜样，成为优秀的领导者。

“共生”观念

必须与企业的一切利害关系者和谐相处，必须以关爱之心、利他之心经营企业，这一点非常重要。

对员工关爱活动和利他之心、对客户和合作伙伴利他之心

“利他”思想

利他是最强有力的

让对方高兴，与人为善，这样的行为最终一定会带来成功

因为利他的行为会让我们获得超越自己的伟大力量。

让对方生存、帮助对方、为对方好，如能具备这种美好的关爱之心、利他之心，一种超越自己的伟大力量就会自然地注入。

专注于利他，全身心投入，还能引发创造力。

努力利他，就会产生灵感，使“思想闪光”，能够做别人从未做过的事业，并取得卓越的成功。

“先利他，在利己实行多赢思维”

“智慧宝库”

这个宇宙中有一个地方应该被称为“智慧宝库”，那里隐藏着取之不尽的智慧，如果能将其引发，就能获得创造的灵感和思想的闪光。

处于忘我的状态，为员工、为客户，一心不乱、全神贯注地投入研究开发的时候，当我为世人、为社会开拓新事业的时候，我也在无意中触及了那宝库中睿智的一端，或是开发出划时代的新产品，或是使事业获得巨大的进展——我不由得产生了这样的想法。

打开“智慧宝库”大门的钥匙，就是愿他人幸福的关爱之心、利他之心。

在关爱心、慈悲心、利他心的基础上努力奋斗，让员工、客户、交易对象、企业所在的地区，让企业周围所有的人获得幸福，要抱着这样的信念去经营企业，勇往直前。

"我们承载着社会的期望，担负着重大的责任"

二、稻盛成功方程式的启示

人生.工作成果=思维方式（伦理+能量）*热情*能力

人格.理论：思维方式（-1000~1000）：能量世界观+人生（伦理）观

“思维方式”的含义：一个是人格的侧面

正面思维

正面能量：有勇气、淡定、积极主动、宽容接纳、明智决策、爱、喜悦；

正面伦理：公正、诚实、开朗、勇敢、谦虚、善良、克己、利他

不辞辛劳、愿为他人的幸福而拼命工作，这样的“思维方式”就是正值

胸怀大志：志气高昂、描绘远大梦想、不懈追求

擅长与人共事，有协调性；

明朗、愿望、信念

积极主动：美好的心灵必有好运

积极向上，具有建设性

性格开朗，对事物持肯定态度；

进步、拼搏、自燃

不惜努力：拼命努力、坚持不懈，就能品尝到真正的充实感

勤劳、精进、热情

诚实正直：用正确的方式做正确的事情

诚实、正直；谦虚谨慎；勤奋努力；

真诚、意志、勇气

钻研创新：今天胜过昨天、明天胜过今天、后天胜过明天，不断改良改善

完美、挑战、创新

愈挫愈勇：灾难是上天赐予的宝贵礼物

苦难、忍耐、积极--非生命快乐的状态

心灵纯粹：行动的成功源于美好的心灵

有感恩心，懂得知足；

感谢/感恩、知足、反省

保持谦虚：抑制爱己之心

能克制自己的欲望

不自私，无贪欲；

克己、精进、无私

利人利世： 勇于自我牺牲，为对方尽力

充满善意；能同情他人、宽厚待人；

利他、贡献、和谐

负面思维

负面伦理：否定真挚的人生态度，不正、伪善、任性、浮躁、卑怯、嫉妒及以自我为中心

态度消极、否定，缺乏协调性；

阴郁、充满恶意，心术不正，想陷害他人；

不认真、爱撒谎、傲慢、懒惰；

自私、贪心、爱发牢骚；

憎恨别人、妒忌别人

负面能量：骄傲、愤世嫉俗、怨天尤人、欲望、恐惧、悲伤、冷漠、自责、羞耻

“如果持有负面的“思维方式”，哪怕只有少许，三者相乘的结果不仅一下子变成了负值”

另一个是科学的侧面

“认识论”：实践、认识、再实践、再认识之循环

由五官从外界收集各种必要的信息，用头脑加以分析，从复杂现象中导出事情的本质，据此制订计划，然后实行。

在实行过程中继续收集信息，再分析，并对照计划，做必要修正，然后再实行这样一个循环。

实事求是：先是正确认识事物，然后是拿这个正确认识去改造事物，或创造新的、美好的事物。

只有人格高尚的人才能始终实事求是

只有坚持实事求是，才能保持或提升自己的人格。

一个人格高尚、心地纯洁的人，不受私心蒙蔽，就容易看清事实真相，看出事物规律，并勇于按事实、按规律办事

热情（0~100）：不亚于任何人的努力，做到极致

能力（0~100）：体系化的认知、理论、思考方法、技巧和工具

·成功三要素之间为什么是“相乘”而不是“相加”

“相乘效果”

如果是相乘，95×100×95=902500分。这样的结果符合客观现实

如果是相加，智力一般而加倍努力的人，往往超不过聪明但懒惰的人

·三要素中哪个最重要

“思维方式”的决定性作用却常受忽略。因它有正负之分，对结果而言最为重要

·“思维方式”是变数

第一，谦虚精神

正视自己的种种局限、种种弱点，谦虚使人进步。把自己的身份放低，大海在位低，百川流向它。

第二，感激心态

自己再有能耐，毕竟孤掌难鸣。机会是别人给的，没他人协助，一事无成，所以理应心存感激，乐意将利益、名誉乃至威信，与人分享

第三，知足意识

人有私欲，不能否定。但听任私欲膨胀就不正常，必然会危及他人，危及组织，害了自己。

知足是睿智。与其追求虚荣，过度挥霍超过实际需要的物质财富，不如获取精神的满足和心灵的安宁。这才接近真正的成功和幸福。

·怎样提升“思维方式"

学习先贤们有关做人的道理，是很重要的

学习不可能一蹴而就，必须反反复复才能见效

其次是反省，反省自己的言行是否有违为人之道，如果有错，马上纠正。

学以致用，从知到行，从理论到实践，这中间需要一个能动的飞跃

回顾自己人生的每一天，其实就是通过经营实践，不间断地提升理念的每一日。”

“实践--认识--实践；实践--矛盾---再实践--再矛盾”