内容概要：
1、重视前台在侧面提供的信息。
2、正面问清人力资源部的加薪机制：统一测评还是合适的时机来谈。
3、和领导务虚：在非正式场合多提提自己的困境，趁机多了解一下领导的经历。
4、和公司的前同事聊聊，听听他的建议和意见。
5、研究好公司的负面报告，读懂背后的意思。
印象最深刻的观点，事情或者学习中的疑问：
1、真正的凶险，是那种表面上一团和气，下面暗流涌动。
2、你越是难以代替，老板就越容易付出更多。
3、在公司强盛的时候接触其他机会，这样能谈个好价格，在它崩溃之前及时离开，尽力避免成为牺牲的那一部分。
总结：
1、学会听懂别人说话方式背后的含义，能更好的理解别人想表达的意思。
2、从不同的渠道获取不同的信息，最后拼起来的东西就是比较客观实在的自己想要的东西。
