心态是工作中重要的核心，如果你心态没有调整好影响的是一个集体

  就在前几天队与队之间的PK时发生了一件让所有人都情绪都很低落。PK第一周我们队赢了，第二周的第一天我们卖了8000元，另一个班看到我们卖了那么多她们的队长就很生气，我们店长说要换队员，说把卖货好的都给我们这队了，她们那队都不行，说要找跟我说必须换人。然后店长就问我，我处于个人角度是不愿意去换的，第一如果换人了她给我的员工肯定在她心里这个人卖货不好，所有人都会知道，那这个小姑娘还怎么在这上班，因为我们家都是这个月刚来的新员工，前三天实习根本就开不出谁到底卖货怎么样，再就是她是带两个老员工，而我带的两个新人，为什么就不能找找自身原因而上来就说是员工的问题呢？第二天店长找她谈话说通了 ，可能自己也想明白了，就不换人了，要自己努力。

  我觉得不管处于什么职位什么角度，想事情不要只考虑自己的感受，大家是个集体不是你个人的，有些事情要全方面去想，不要因为一点小事而去计较。