我到了新部门一个多月后，知道了他们婚外情的事情。
林林刚入职的时候，什么都不会，那时还是同事的B给了她不少帮助，一个是职场新人，一个是工作多年的职场老人，相信起初大家并没有什么歪心思，仅仅是同事之间的互相帮助而已。
在帮林林解决了不少问题后，林林对他的崇拜满足了他的虚荣心，后来两人又发现上下班顺路，B开始贴心地捎带她。
这一来二去，开始了暧昧，不知道是谁先捅破窗户纸的，反正他在某一天爬上了林林的床，随后就住进了她的出租屋，他跟家里谎称工作太忙，要住公司宿舍，周末回家看看孩子，他们开始了偷偷同居的生活。
同居也未必都是快乐，因为喜欢，小姑娘很想公开这段感情，可是男人明确地跟她说不会离婚的，只能维持这段地下情。
不会离婚的男人控制欲还特别强，要求她要听话，见不得她跟别的异性聊天，哪怕仅仅是工作的事情。
于是两人吵吵闹闹，分分合合。林林的情绪波动特别大，我不确定是一直都这样，还是认识了这个男人之后。
我只知道，某天她进办公室笑魇如花时，那一天一定是相对顺利的，她会耐心地给我讲解工作。别人找她处理事情，她也能笑眯眯地给做了。
某天到办公室就唉声叹气，各种咒骂时，那么那一天最好不要找她。
如果我问她一点工作，她要么不理，要么不耐烦地说上一句：我不是跟你说过了吗！隔一会后，她不情愿地转动椅子靠到我这边，跟我说问题点，如果是用我的电脑操作，她敲着敲着便会暴躁地用手掌砸我的键盘。我得赶紧哄着阻止她：妹妹妹妹，咱轻点，电脑砸坏了。。。
要么，她就会在办公室，或者在仓库突如其来嚎啕大哭，边哭边说：这工作太难干了，干不下去。。。惊得大家侧目而视。
你说，别人的婚外情跟我有什么关系呢？管好自己就好了啊。
可是，我不懂的那些知识，需要求助于他们，而我是在胆战心惊的氛围里去求助的。
我哄着她，给她带好吃的，她讲解的东西我拼命地记笔记，但是这边要学的东西真的太多了。
有的时候，没人教我，我只能找很多人去问，比如生产，比如仓库，还有各个部门的人，咨询他们之前都是怎么做的，我从每个人的反馈里拼凑出一点答案，把每一个碎片组合在一起，也许就是一个未必准确的答案。
原本对于资深人士来说，可能只要五到十分钟就能解决的事情，我需要花到半天甚至更久。
我想去问夏夏，可是她更忙，脚不沾地的跑来跑去，很难得问到。
那个男人，之前说全程带我的，除了开头给我讲解的五到十分钟，后来再也没有了。
如果工作中遇到不确定的问题，我都要想办法先把文件凑出来，在开会的时候请他帮看看，有问题就修改。
在这里，没有人希望你去问：我该怎么做/我该怎么下手，而是：我已经做出来了，帮忙看看有没有问题。
有时开完部门会议，我会留下几分钟，跟他投屏看一下我的资料。等到回办公室，林林就假装不经意地问我留下来做什么？
我都是如实相告，一开始不知道他俩的关系，后来知道了，我才明白，小姑娘也有自己的小心思，我就避免留下来，有什么事情大家一起现场看完。
