在中央人才工作会议上强调，要坚持党管人才，坚持面向世界科技前沿、面向经济主战场、面向国家重大需求、面向人民生命健康，深入实施新时代人才强国战略，全方位培养、引进、用好人才，加快建设世界重要人才中心和创新高地，为2035年基本实现社会主义现代化提供人才支撑，为2050年全面建成社会主义现代化强国打好人才基础。

     重视人才，重用人才，是人才工作的核心。要真正发挥人才的作用，就要做到选好人才，选对人才，留住人才。不仅要尊重他们，更要赏识他们的智力和才能。房子是大多数人更为关注的现实问题，劝退太多怀揣科研梦的人，要着力解决人才的后顾之忧，重点解决高水平人才医疗和住房问题，这是激励人才，留住人才的一个基本要求。加大制度创新，政策供给，为成为社会主义现代化强国提供有力的支撑。

     要在社会上形成尊重知识，爱护人才的环境；营造一个利于创新的政策环境，尊重和鼓励独立思考、勇于创新的意识；加强对知识产权的保护，在经济分配上向科技工作者倾斜；完善人才选评机制，以客观指标为主，减少行政干预；同时在政治生活中被尊重，给予充分的话语权。

     人才是社会经济发展的核心支柱，努力做好管才、培才、用才，努力推动形成党委统一领导、组织部门牵头抓总、有关部门各司其职、社会力量共同参与的人才工作格局。在实际工作中，要重视智能机构，重视不足、认知缺位的问题，只有“众人划桨开大船”才能推动人才工作提质增效，促进新时代社会主义社会发展。

人才世界得以存在的根本，也是国家得以富强、社会得以前进的关键。新时代的社会发展，为人才的培养提供了肥沃的土壤，新时代人才将大有可为。我们要将人才作为发展的重要资源，体现对人才工作的高度重视，坚持广开进贤之路、广纳天下英才，更好的识才、爱才、敬才、用才，才能加快实现伟大的复兴梦。